zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Verwacht tekort IT-skills twintig procent gedaald

19 juni 2018 - Het verwachte tekort aan IT-skills is met ruim twintig procent gedaald ten opzichte van afgelopen jaar. Voor 2017 verwachtte nog ruim 83 procent een tekort, voor 2018 is dit slechts 63 procent.

Organisaties in banking & finance voorzien de grootste uitdaging. Binnen deze sector verwacht 90 procent van de CIO’s een tekort aan IT-skills binnen zijn organisatie in 2018. Dit blijkt uit onderzoek van Computer Futures onder 200 Chief Information Officers (CIO’s) in Europa.



Grote vraag naar cloud- en cyberspecialisten
CIO’s voorzien met name een uitdaging om cloud-specialisten te vinden. Ook op het gebied van cybersecurity vrezen zij dat veel vacatures onvervuld blijven. In de banking & finance sector verwacht 33 procent een tekort op het gebied van cloud, 29 procent op analytics en negentien procent op cybersecurity. Ook de IT-sector verwacht uitdagingen bij het werven van specialisten in cloud (31 procent) en cybersecurity (zeventien procent). In de publieke sector wordt het vinden van specialisten op het gebied van Internet of Things (negentien procent) en sales en marketing (negentien procent) als grootste uitdaging gezien. Daarnaast voorzien twee op de tien CIO’s in de IT-sector een tekort in applicatie-skills.
Albert van Reenen, Managing Director bij Computer Futures: "Het verwachte tekort aan cyberspecialisten komt vermoedelijk voort uit de hoge vraag naar databeveiligingsspecialisten. Deze hoge vraag komt staat onder andere in verband met de invoering van de GDPR. Gartner gaf eerder dit jaar aan dat het voor bedrijven een ongunstig moment is om cyberspecialisten aan te trekken. Naar verwachting staan er wereldwijd binnen vijf jaar maar liefst 1,8 miljoen posities open op dit gebied. Wel zien we over het algemeen een afname in het verwachte tekort van IT-skills."

Rapport: De toekomst van de IT-afdeling
In het rapport ‘De toekomst van de IT-afdeling’ vergelijkt Computer Futures de onderzoeksresultaten van 2016 en 2017. Hiermee schetst de organisatie een beeld van de belangrijkste ontwikkelingen in de IT-sector. Download het rapport hier.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers
 Tempo Team, KPN en Pathé genomineerd voor Email Awards 2019
 Rijksoverheid heeft informatiebeveiliging en IT-beheer nog niet op orde
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Gamers zijn goede kandidaten voor cybersecurity-functies
 Werkgever verwacht groei personeelsbestand door automatisering
 Communicatieve vaardigheden belangrijkste aandachtspunt voor IT-contractors
 Millennial ontwikkelt zich niet uit eigen beweging op IT vlak
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Is uw volgende zakelijke leaseauto een Tesla?
reacties
HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers (1) 
Werknemer neemt vrij voor ziek huisdier (1) 
Werven van nieuwe medewerker kost meer dan 4. 000 euro per persoon (1) 
Krapte arbeidsmarkt neemt verder toe (2) 
Aanhoudend tekort aan technici stagneert groei organisaties (1) 
Porsche 911 Speedster heeft een prijs (1) 
Drie handige chat-apps voor op kantoor (1) 
top10
Technologie als retentie- en wervingstool van medewerkers in 2019
Krapte arbeidsmarkt neemt verder toe
Vijf technologische oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen
Data scientists besteden 80 procent van hun tijd aan opschonen en structuren data
Betere managers leiden productievere bedrijven
Drie handige chat-apps voor op kantoor
Helft Nederlandse werknemers neemt werk mee op vakantie
Werknemer onzeker of zijn vaardigheden over vijf jaar nog nodig zijn
Familiebedrijf niet de beste werkgever
Aanhoudend tekort aan technici stagneert groei organisaties
meer top 10