zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Winnaars Integron klant- en medewerkerbeleving awards 2018 bekend

4 juni 2018 - Voor het negende jaar op rij heeft Integron de Beleving Awards uitgereikt aan organisaties die het beste presteren op het gebied van klant- en medewerkerbeleving.

Op donderdag 31 mei hebben alle organisaties een prijs in ontvangst genomen in de Efteling tijdens de viering van het 25-jarige bestaan van Integron. Grote winnaars waren Hogeschool de Kempel en Ewals Cargo Care. Beide organisaties gingen met twee awards naar huis.



De Beleving Awards van Integron
Integron heeft in 2017 voor ruim 300 organisaties de tevredenheid en beleving onder klanten en/of medewerkers inzichtelijk gemaakt. De bedrijven met de beste scores zijn uiteindelijk als winnaars geselecteerd. Zij hebben dus de meest tevreden klanten en medewerkers. Nieuw is dit jaar de award voor de organisatie die het beste uit klant én medewerker haalt. Deze prijs is gebaseerd op de beste verhouding tussen de klant- en medewerkerstevredenheid. De genomineerden voor deze award zijn geselecteerd uit ruim 40 organisaties die de klant- én medewerkerstevredenheid hebben laten onderzoeken door Integron.

Winnaars per categorie:

Klantbeleving categorie afval dienstverlening: Sims Recycling Solutions

Medegenomineerden waren: Van Scherpenzeel en RAD Hoeksche Waard

Klantbeleving categorie handel en industrie: Hollister

Medegenomineerden waren: MCB International en Paramelt

Klantbeleving categorie ICT dienstverlening: Yes telecom

Medegenomineerden waren: Flash Private Mobile Networks en Maxgrip

Klantbeleving categorie professionele en financiële dienstverlening: BNG Bank

Medegenomineerden waren NEN en Albron

Klantbeleving categorie transport en logistiek: Flash Group

Medegenomineerden waren CB en Kuehne + Nagel

Klantbeleving categorie NPS (meest aanbevolen door klanten): Paramelt

Medegenomineerden waren SVZ en Sims Recycling Solutions

Klantbeleving categorie grootste stijger: Lovink

Medegenomineerden waren CB en Omron

Medewerkerbeleving categorie (semi) publiek: Hogeschool de Kempel

Medegenomineerden waren Katholieke Pabo Zwolle en MEE Amstel en Zaanstreek

Medewerkerbeleving categorie professionele en financiële dienstverlening: de Jong & Laan

Medegenomineerden waren Tentoo en Baker Tilly Berk

Medewerkerbeleving categorie transport en logistiek: Ewals Cargo Care

Medegenomineerd was Bluekens Truck en Bus

Medewerkerbeleving categorie eNPS (meest aanbevolen door medewerkers): Hogeschool de Kempel

Medegenomineerden waren Katholieke Pabo Zwolle en Bluekens Truck en Bus

Medewerkerbeleving categorie grootste stijger: Baker Tilly Berk

Medegenomineerden waren Flash Private Mobile Networks en Hogeschool de Kempel

Het beste halen uit klant én medewerker: Ewals Cargo Care

Medegenomineerden waren Flash Private Mobile Networks en NEN.

 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Voorziet u de consequenties van verkeerde kernwaarden voor uw bedrijf?
 Vier kansen in process excellence die u in de gaten moet houden
 Wereldwijde groei aan cyberdreigingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nominaties Klant- en Medewerkerbeleving Awards 2018 zijn bekend
 Wie prioriteit geeft aan klantbeleving presteert beter dan concurrent
 Muziek bepalend voor klantbeleving zakelijke retail
  Klantbeleving en digitalisering moeten hand in hand gaan
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
De meest belangrijke bedrijfsverzekeringen op een rijtje
Hoe werkt een laadpaal voor elektrische auto’s eigenlijk?
reacties
'Cybersecurity moet een schoolvak worden' (1) 
De vier belangrijkste betaaltrends om naar uit te kijken in 2020 (1) 
Meer productiviteit in minder tijd (2) 
Europese markt overspoeld met nepartikelen (2) 
Arbeidsmarkt onverminderd goed (1) 
Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten (1) 
Meerderheid werknemers denkt dat technologie hun werkervaring verbetert (1) 
top10
Vier HR-trends voor 2020
Diversiteit in Raad van Commissarissen neemt gestaag toe
Hoe kun je dít nu relativeren?!
Emotionele gezondheid wordt nog te vaak vergeten door werkgevers
Nederlanders in Europese kopgroep digitale vaardigheden
Supply Chain 4. 0: Klantbeleving als doorslaggevende succesfactor
Volop aandacht voor het menselijk kapitaal
Nederland in top tien economisch meest getroffen landen door coronavirus
Bedrijfsleven leunt op achterhaald beleid wanneer het gaat om cyberveiligheid
Toename personeelskosten leidt tot hogere zorgkosten
meer top 10