zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Stijging Britse werkzoekenden naar baan in de EU

24 mei 2018 - Met minder dan een jaar te gaan tot de Brexit is het aantal Britse werknemers dat plannen maakt om naar een ander EU-land te verhuizen weer net zo groot als net na het referendum. Dat blijkt uit nieuwe onderzoeksgegevens van Indeed.

Van de Britten die over hun eigen landsgrenzen naar een baan zoeken in de EU, heeft 7,9 procent de pijlen gericht op Nederland.



Volhardende trend 
In de weken vlak na de uitslag van het referendum op 24 juni 2016 was een flinke stijging zichtbaar in het aantal Britse werkzoekenden dat op zoek ging naar functies binnen de EU. Duizenden Britten bekeken eventuele opties om hun thuisland te verlaten. En hoewel die plotselinge toename daarna snel weer afnam, was er in 2017 en 2018 een constante groei zichtbaar, die duidt op een meer volhardende trend. Nu de intreding van de Brexit in maart 2019 in zicht komt, is het aantal zoekopdrachten weer toegenomen tot zijn oorspronkelijke proporties. In het eerste kwartaal van 2018 zochten 15,2 procent meer Britten naar een baan binnen een ander EU-land dan voordat het referendum werd gehouden.
 
Landen waar Britten zoeken
Onder de Britten die op zoek gaan naar een baan in een ander EU-land, is Ierland het populairst, met 21,4 procent van de zoekopdrachten, gevolgd door Frankrijk met 17,5 procent. Spanje, waar al een groot aantal Britten werkzaam is, was het bestemmingsland bij 12,8 procent van de zoekopdrachten. Verder werd er in 11,7 procent van de gevallen gezocht naar een baan in Duitsland, 8,1 zocht een baan in Polen en 8,2 procent zocht naar een baan in Italië. Een percentage van 7,9 ziet een baan in Nederland wel zitten, wat ons land op de zevende plaats zet van populairste werkplekken onder Britse werkzoekenden.
Sander Poos, Managing Director bij Indeed Benelux: "Hoewel de aanvankelijke piek van Britse zoekopdrachten naar banen in andere EU-landen soms wordt afgedaan als een reflexreactie gedreven door nieuwsgierigheid of paniek, lijkt het er met de huidige terugkeer naar deze situatie op dat steeds meer Britten serieus overwegen om naar het buitenland te verhuizen. Nederland maakt deel uit van de landen die daarbij worden overwogen, en de tijd moet uitwijzen hoe zich dat verder ontwikkelt."
 
Stijging in zoektocht naar Nederlandse banen verwacht
Verschillende gebeurtenissen wijzen erop dat de zoektocht naar banen in Nederland de komende maanden zal toenemen. Zo kondigde Unilever onlangs aan zijn hoofdkantoor in Rotterdam te vestigen, opent The Royal Bank of Scotland binnenkort een Europees hoofdkantoor in Amsterdam en worden veel dochterondernemingen van de bank in het Verenigd Koninkrijk juist gesloten. Daarnaast maakte het European Medicine Agency (EMA) bekend zijn hoofdkantoor naar Nederland te verplaatsen.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 'Kleine' overtreding, torenhoge autoverzekeringspremie
 WiFi op vakantieparken steeds vaker voorzien van snelheidslimiet
 Vijf stappen om relevant te blijven in het digitale tijdperk
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Wat is de impact van Brexit op de tech industrie?
  Brexit treft groot deel Nederlands bedrijfsleven
 Zorgen over werving en beloning expats na Brexit
 Vacatureaanbod: Brexit-effect blijft voorlopig uit
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
40 procent werknemers ervaart grote afstand tot baas (1) 
Hoe je je kunt vertillen aan je coachende rol (1) 
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt (1) 
Solliciteren? Vertel uw persoonlijke verhaal (1) 
Haastige spoed is ook in de verkoop zelden goed (4) 
Hoe om te gaan met de kliek waarin ik ben beland? (1) 
Leaseauto gaat vaak mee op vakantie, behalve een elektrische (1) 
top10
De drie grootste uitdagingen in de transportsector en hoe u ze kunt aanpakken
Vier tips om jongeren te werven
Cultuurverandering grootste struikelblok voor managers bij AVG-compliance
Extra aflossing hypotheek leidt tot oververzekering overlijdensrisicoverzekering
Drie verschillen tussen investeerders in crowdfunding en crypto’s
Elektrische auto verzekeren nog altijd duurder
Scrum Masters gezocht: aantal vacatures groeit 65 procent
Endpoints zijn de kwetsbaarste schakel in het Industrial Internet of Things
Kwart werkgevers houdt geen rekening met werknemers tijdens hittegolf
Vijf stappen om relevant te blijven in het digitale tijdperk
meer top 10