zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Tarieven interim professionals in de lift

30 maart 2018 - Opdrachtgevers zijn bereid steeds meer te betalen voor interim professionals. De tariefindicatie die ze bij hun opdrachten meegeven steeg tussen 2016 en 2017 in sommige gevallen tot wel vijftien procent.

Dit blijkt uit de Planet Interim Index, waarvoor ruim 55.000 online gepubliceerde opdrachten voor interim professionals zijn geanalyseerd.



46 procent meer online interim opdrachten gepubliceerd
In heel 2017 publiceerde Planet Interim zo’n 46 procent meer interim opdrachten dan in 2016. Tegelijkertijd schreven bijna 20.000 nieuwe interim professionals zich in bij het online matchingsplatform voor hoger opgeleiden, elf procent meer dan in 2016. Het verschil was relatief het grootst binnen de vakgebieden ‘IT’, ‘Bouw & Techniek’, ‘Onderwijs’ en ‘Zorg, Medisch en Welzijn’, gebieden waarin de schaarste op de arbeidsmarkt het grootst is.

‘Tariefindicatie’ en ‘wenstarief’ kruipen naar elkaar toe
Het ‘wenstarief’ van die interim professionals lag in 2016 gemiddeld 30 euro per uur hoger dan het gemiddelde van de ‘tariefindicaties’ van de opdrachtgevers. Dat verschil is in 2017 wat kleiner geworden.
Exclusief de IT-opdrachten steeg de tariefindicatie van opdrachtgevers met 7,5 procent, terwijl het ‘wenstarief’ van de professionals gemiddeld toenam met 1,7 procent. De stijging van de tariefsindicatie van opdrachtgevers was het grootst bij de opdrachten op het gebied van interim-management en strategisch advies (+ 16,6 procent) en die van marketing, sales en communicatie (+17,2 procent). Bij finance opdrachten, een van de grotere categorieën, steeg de tariefindicatie 2,9 procent, terwijl het door professionals gewenste tarief in deze categorie zelfs iets daalde.

Voor IT blijft tariefsindicatie stabiel
Voor de IT-opdrachten, verreweg de grootste groep van online opdrachten, bleef de tariefindicatie nagenoeg stabiel. Het aantal IT-opdrachten groeit veel harder dan het aantal nieuw aangemelde IT-zelfstandigen, maar dit vertaalt zich dus nog niet (zichtbaar) in hogere tariefindicaties in deze categorie.

Krapte en DBA spelen rol in afname groei aanmeldingen
Met name in het laatste kwartaal nam de groei in aanmeldingen af, constateert Niels van Berkel, initiatiefnemer van de Planet Interim Index. Dat kan enerzijds met de krapte op de arbeidsmarkt te maken hebben, denkt hij, anderzijds ook met de Wet DBA. Ook voor 2018 is hij nog steeds zeer positief gestemd. "Zo zien we bijvoorbeeld steeds meer commerciële opdrachten online, dat was een aantal jaar geleden ondenkbaar."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vooral werknemers in contactberoepen ervaren grensoverschrijdend gedrag
 Werken in de agrarische sector gaat te vaak mis
 Tweedeling dreigt in top interim-markt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse interimmanagers zien werkdruk toenemen
 Overheid terug op arbeidsmarkt top-managers
 Inzet interim-manager op de financiële afdeling blijft populair
 Interimmarkt financials trekt weer aan
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Veertien procent meest bezochte .nl-websites nog geen veilige verbinding (2) 
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP (1) 
Liever leuk werk dan hoger salaris (2) 
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst (1) 
Vrouw bepaalt wintersportbestemming (1) 
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit (1) 
Kwart Nederlanders niet met vakantie dit jaar (1) 
top10
Liever leuk werk dan hoger salaris
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst
Ziekteverzuim kan flink omlaag door vitaliteit medewerkers te stimuleren
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit
Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP
Jongere vindt vakantieflirt op de werkvloer niet oké
'We hebben het weer naar ons zin op het werk'
Duurzame stroom wordt de norm
Op autovakantie: Nederlander onwetend over gebruik groene kaart
Tweedeling dreigt in top interim-markt
meer top 10