zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Best presterende organisaties ontvangen klant- en werkbeleving awards

18 mei 2017 - Voor het achtste jaar op rij heeft Integron de Beleving Awards uitgereikt aan organisaties die het beste presteren op het gebied van klant- en medewerkerbeleving.

Op dinsdag 16 mei hebben alle organisaties een prijs in ontvangst genomen bij Hotelschool The Hague.


Flash Group mocht zelfs met twee Beleving Awards naar huis, net als IVT kraamzorg met twee Medewerkerbeleving Awards en Sensus won voor de tweede keer een Klantbeleving Award in de categorie Handel & Industrie.

De Beleving Awards
De Beleving Awards zijn uitgereikt in twee soorten: Klantbeleving en Medewerkerbeleving. De nominaties voor deze Awards zijn gebaseerd op de uitkomsten van onderzoeken voor ruim 300 organisaties naar de tevredenheid onder klanten en medewerkers in 2016. De bedrijven met de beste tevredenheidsscores zijn uiteindelijk als winnaars geselecteerd. Zij hebben dus de meest tevreden klanten en medewerkers.

Klantbeleving Awards
Professionele en Financiële dienstverlening: Falck Fire Academy (medegenomineerden: Van Gansewinkel (onderdeel van Renewi), Van Velzen accountants en adviseurs)

ICT, telecom, bouw & installatie: Aaldering ICT (medegenomineerden: Hollander Techniek, Yes Telecom)

Handel en Industrie: Sensus (medegenomineerden: Aviko, DFE Pharma)

(semi) Publiek: Cliëntenraad Trombosediensten (medegenomineerden: MEE Plus, MEE West-Brabant)

Transport & Logistiek: Flash Group (medegenomineerden: Ewals Cargo Care, Nedcargo)

Meest aanbevolen door klanten (NPS): Aviko en Flash Group (medegenomineerde: Hendrik Veder Group)

Grootste stijger: CWS (medegenomineerden: Albron, DFM)

Medewerkerbeleving Awards
Professionele en Financiële dienstverlening: Asito (medegenomineerden: Hallmark, NEN)

Handel, Industrie, Transport & Logistiek: Lantor (medegenomineerden: Ambaflex, Sakura)

(Semi) Publiek: IVT kraam- en thuiszorg (MEE Amstel en Zaan, ZOwonen)

Meest aanbevolen door medewerkers: IVT kraamzorg- en thuiszorg (Medegenomineerden: Avans Hogeschool, MEE Rotterdam Rijnmond)

Grootste stijger: Hogeschool iPabo (Medegenomineerden: Codarts Rotterdam, Lantor)

 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 De kracht van data: klanten vinden en binden
  Klantbeleving en digitalisering moeten hand in hand gaan
 Klant- en medewerkersvriendelijkste organisaties bijna bekend
 Besteed de zomer nuttig – verbeter uw klantbeleving
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10