zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Hybrid Cloud Model domineert

21 maart 2017 - NetApp heeft de resultaten van haar eerste brancheonderzoek naar cloud adoptie in Europa bekend gemaakt. De reacties van 750 CIO’s en IT-managers uit Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk laten zien dat hybrid cloud het meest wordt gebruikt.

Meer dan de helft van de respondenten geeft aan dat zij een combinatie van private en public cloud gebruiken (69 procent in Duitsland, 61 procent in Frankrijk, 58 procent in het Verenigd Koninkrijk). Meer dan de helft van de ondervraagden noemt veiligheid als belangrijkste reden voor het gebruik van de cloud, wat laat zien dat het vertrouwen in cloudproviders doorgroeit. De cloud wordt in alle drie de landen het meest ingezet voor opslag en back-up.


 
 Enkele gedetailleerde bevindingen van het onderzoek zijn:
 
·         Respondenten uit alle drie de landen hebben een voorkeur voor de hybrid cloud. Ze werken echter wel met verschillende soorten partners: Lokale service providers als cloud partner zijn favoriet (26 procent). Hyperscalers (achttien procent), grote cloud service providers en global system intergrators als cloud partner (zeventien procent) zijn minder populair.
 
·         Veiligheid en de cloud gaan goed samen: Meer dan de helft van de respondenten (56 procent) geeft aan dat veiligheid de primaire reden is voor cloud-adoptie. Dit bewijst dat het toevertrouwen van data aan cloud providers niet als een risico wordt gezien, een indicatie voor verdere cloud-adoptie. Flexibiliteit (55 procent) en kostenbesparing (54 procent) worden ook veelvuldig genoemd als gebruiksreden voor de cloud.
 
·         De cloud wordt het meest ingezet voor opslag en backup. Daarnaast wordt de cloud onder andere ingezet voor het opslaan van bestanden, als database en voor analyses en disaster recovery.
 
·         Wetgeving rondom data blijft een uitdaging. Waar veel respondenten aangeven voldoende te begrijpen van de General Data Protection Regulation, geeft een deel van de respondenten toe niet te weten wat GDPR inhoudt (tien procent Verenigd Koninkrijk, negen procent Frankrijk, acht procent Duitsland).
 
Innovatie stimuleren
Sven Schoenaerts, Managing Director Benelux bij NetApp: "Het is duidelijk dat IT-managers de cloud gebruiken om innovatie te stimuleren. Wij zijn er van overtuigd dat je dit kunt bereiken door te focussen op keuze, controle en flexibiliteit. Organisaties moeten de mogelijkheid hebben om te kunnen kiezen welke workloads in de cloud horen en welke partners hen kunnen helpen navigeren binnen het hybrid landschap. Zij moeten hierbij goed inzicht kunnen krijgen in de bijkomende kosten, performance en de data placement om een goed onderbouwde keuze te kunnen maken binnen de volledige data lifecycle. Bovendien zien wij dat zij het volledige potentieel van de cloud willen ontsluiten: van nieuwe ideeën, tot concepten, tot productie."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?
 Vraag naar e-health experts stijgt explosief
 De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Hybride cloud heeft sterke impact op de bedrijfsvoering
 Hybride cloud laat organisaties hun eigen data vercommercialiseren
 Hybride cloud is aanjager van digitale transformatie
  De uitdagingen en voordelen van de hybride cloud
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man (1) 
Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?  (1) 
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen (1) 
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht (1) 
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken (1) 
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling (1) 
Vertrouwen onder koppels groot op financieel vlak (1) 
top10
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
Nederlander heeft liever geen expat als collega
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Steeds meer lawaai op de werkvloer
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken
IT-professional staat open voor een nieuwe baan, maar wordt niet benaderd
meer top 10