zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Consultants bezorgd over houdbaarheid businessmodel

1 november 2016 - Nederlandse consultants hebben stevige twijfels over de houdbaarheid van het eigen businessmodel. Slechts 22 procent denkt dat het toekomstbestendig is.

Een meerderheid van 59 procent verwacht niet dat het businessmodel van werken met uurtarieven of vaste vergoedingen op lange termijn houdbaar is. Nederland telt circa 97.000 organisatieadviesbureaus.


De cijfers blijken uit een onderzoek, uitgevoerd door Sioo, het interuniversitair opleidingsinstituut voor verandermanagement en de Vrije Universiteit Amsterdam. Aan het onderzoek werkte een representatieve groep consultants mee, van grote en kleine advieskantoren. 
Uit het onderzoek blijkt dat er in de sector wel nieuwe businessmodellen ontstaan die voor de langere termijn levensvatbaarder kunnen zijn. 'Instant consulting' is hier de meest extreme vorm: de klant ziet al op de eerste dag tastbaar resultaat van het werk van de adviseur. 

Lees verder op Brisk Magazine.
 


Bron: Brisk Magazine
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Het einde van 9 tot 5?
 Pandemie inspireert tot duurzamer leven
 Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Het nieuwste initiatief in informatiemanagement
 Social moet in DNA van verzekeraars
 Hoe moeten managers omgaan met weerstand?
 Salarisbevriezing voor een derde topconsultants
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Dit is waarom de beveiliging van jouw domein zo belangrijk is
Het managen van jouw onderneming aan de hand van een sterk netwerk doe je zo
Een bedrijf kopen of verkopen, wat zijn de haken en ogen?
reacties
Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud  (1) 
Saaie baan slecht voor het hart (1) 
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken (2) 
Hervormingsplan voor woningmarkt goed ontvangen door makelaars (1) 
Logisch dat we zo vaak onlogisch denken (1) 
Hoogwaardige audio-oplossingen bepalend voor welzijn, efficiëntie en professionele uitstraling van hybride werkers (1) 
Vijf AI-lessen die COVID-19 ons leerde (1) 
top10
Stages winnen aan effectiviteit als baanvindkanaal tijdens corona
Een vierdaagse werkweek door digital en artificial intelligence
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
Managers worstelen 2,5 keer vaker met disrupties dan C-level
Werkgevers verwachten dit kwartaal negen procent stijging werkgelegenheid
Mening medewerkers te weinig gevraagd bij ontwikkeling zakelijke apps
Internationale ondernemingen zien cybercriminaliteit en het lekken van informatie door werknemers als de grootste risico’s
Top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
Kwart werkzoekende jongeren heeft geen vertrouwen in zoektocht naar baan
70 procent Europese organisaties zet al AI in
meer top 10