zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Draagvlak huidig pensioenstelsel weg'

9 september 2016 - Ruim zeven op de tien Nederlanders wil af van het huidige, collectieve pensioenstelsel. Uit onderzoek van ABN AMRO MeesPierson onder 1.171 Nederlanders vanaf achttien jaar blijkt dat 42 procent de voorkeur geeft aan een individuele pensioenopbouw en 33 procent aan een combinatie van collectieve en individuele opbouw.

Een kwart van de respondenten wil het collectieve pensioenstelsel in stand houden. 



Geen keuze
Op dit moment kan een werknemer meestal niet kiezen bij welke pensioenuitvoerder het pensioengeld wordt ondergebracht. Dat kan onder andere een pensioenfonds of een verzekeraar zijn. Veruit de meeste Nederlanders willen in de toekomst zelf hun pensioenuitvoerder kiezen (75 procent). Als ze zelf hierover kunnen beslissen, kiest bijna de helft voor een pensioenfonds (47 procent). Met achttien procent is een bank als pensioenuitvoerder de op één na meest genoemde optie, hoewel het op dit moment voor banken wettelijk niet mogelijk is om pensioenuitvoerder te zijn. 
 
Pensioenopbouw verplicht voor iedereen
Pensioenopbouw is op dit moment niet voor iedere werkende verplicht. Ondernemers (zoals dga's en zzp'ers) hebben meestal de vrijheid om wel of geen pensioen op te bouwen. Ruim 70 procent van de Nederlanders vindt dat pensioenopbouw voor iedereen verplicht moet zijn. De meest genoemde reden door tegenstanders van verplichte opbouw, is dat ze zelf willen bepalen hoe ze hun geld willen besteden.
 
Het fundament
Masha Bril, pensioenexpert bij ABN AMRO MeesPierson: "Uit het onderzoek blijkt dat onze maatschappij steeds meer op het individu gericht is. Dat solidariteit in ons pensioenstelsel door slechts weinigen nog belangrijk wordt gevonden, is daar een treffend voorbeeld van. Tegelijkertijd wil wel een overgrote meerderheid verplichtstelling van pensioenopbouw. Daarin lijkt een tegenstelling verborgen. Of wellicht ook weer niet, want mogelijk wil het individu juist verplichtstelling uit eigenbelang. Als iedereen pensioen moet opbouwen, wordt voorkomen dat het individu financieel opdraait voor de latere lasten van anderen. Aan de andere kant - hoewel de cijfers op het eerste oog dus anders lijken te beweren - is het niet per definitie ieder voor zich. Want van de ondervraagden wil 25 procent een collectief stelsel en 33 procent een deels collectief stelsel om pensioen op te willen bouwen."
 
Alternatieven 
61 procent van de Nederlanders wil dat een deel van hun pensioen gebruikt mag worden om de hypotheek mee af te betalen. Op dit moment kan dat niet. Tijdelijk geen pensioenpremie hoeven te betalen als de financiële situatie daar om vraagt, is eveneens een aansprekende optie voor veel Nederlanders. Driekwart van de respondenten geeft aan hier iets voor te voelen, ook al gaat dit ten koste van de hoogte van het pensioen.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Slechts een op de vijf bespreekt probleemschuld met omgeving
 Mannen zijn chagrijnig als Max Verstappen uitvalt
  In 2030 is een kwart minder inzetbaar door werkgerelateerde stress
 

Gerelateerde nieuwsitems

 VCP: Voor alle inkomens een gedegen pensioen
 Beleggers hervinden vertrouwen in toekomst Nederlands pensioenstelsel
 ‘Naar een eigentijds pensioenstelsel!’
 ‘Jongeren mogen eigen pensioen kiezen, als een deel maar collectief blijft’
 
 
reacties
 
Kitty  |   | 
12-09-2016
 | 
12:34 uur
Er is een groep mensen in Nederland, en die groep wordt steeds groter, die verplicht geld stort in een bodemloze put. Dat is een groep mensen die steeds van pensioenfonds wisselt. Dat geld wordt gevoegd bij de fondsen van mensen die niet vaak van pensioenfonds wisselen. Het systeem zou eerlijker zijn als mensen er voor kunnen kiezen bij één pensioenfonds te blijven, ongeacht of ze van baan veranderen of stoppen met werken. Maar dan wordt de premie wel hoger omdat er geen gratis geld meer beschikbaar is.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeelstekort in de horeca historisch hoog
Waar moet je op letten bij het kiezen van de juiste webhosting?
Zonnepanelen op kantoor; hoe zit dat financieel?
reacties
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (1) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
Land Rover Defender (2019) (1) 
NCD: SER-advies vrouwenquotum onverstandig (1) 
Nederland oordeelt: de ideale manager is een 40-jarige man (1) 
top10
Een vijfde keurt tattoos op kantoor af
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
Driekwart van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging komend halfjaar
Drie populaire project management apps voor managers
Vijftien procent van de IT-beslissers vindt eigen cloudverbindingen onvoldoende beveiligd
Topmanagers ABN Amro, FrieslandCampina en Johnson & Johnson in finale Young Captain Award
Parkeervergunning in grote stad wordt steeds duurder
Genderdiversiteit ver te zoeken in de VC- en startupsector
Een derde van de technische vacatures pas na zes tot twaalf maanden vervuld
Coaching populairder dan ooit
meer top 10