zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Zes manieren om van elke vergadering een productieve te maken

5 september 2016 - Tijd is kostbaar: eenmaal verspild, krijgt u die uren en minuten nooit terug. Het is dus nogal frustrerend om te beseffen hoeveel tijd er verloren gaan met slechte vergaderingen. Daarom presenteert Entrepreneur.com zes manieren om goede vergaderingen te organiseren.

Stuur de agenda van te voren rond


Stel deelnemers van de tevoren op de hoogte van de vergaderonderwerpen. Doe dit minstens 24 uur van tevoren zodat iedereen de kans heeft zich te verdiepen in de onderwerpen en zich goed voor te bereiden.

Begin op tijd
Als u niet op tijd begint, is de kans levensgroot dat u ook niet op tijd klaar bent. Daardoor kan de volgende bijeenkomst ook niet op tijd beginnen en voor u het weet loopt uw hele dag in het honderd.

Nodig de juiste deelnemers uit
Nodig niet klakkeloos iedereen uit, maar denk goed na wie waarom aanwezig zou moeten zijn. Elke deelnemer moet een duidelijke rol en een reden om aanwezig te zijn hebben.

Let op de lengte
Een goede vergadering is niet te kort en zeker niet te lang. Heeft u de noodzakelijke knopen doorgehakt? Beëindig de vergadering dan. Ook als u nog een half uur over heeft.

Geef elke vergadering een ‘parkeerplaats’
Wat doet u als u tijdens een vergadering in een discussie belandt die niets te maken heeft met het onderwerp maar zeker de moeite waard is? Zet het idee op de ‘parkeerplaats’ en beleg er een nieuwe vergadering over.

Eindig altijd met duidelijke actiepunten
Vat aan het eind van de vergadering de actiepunten samen en wijs iemand aan die verantwoordelijk is voor de uitvoering. Doet u dat niet, dan vergadert u de volgende keer over exact hetzelfde onderwerp.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Slechts een op de vijf bespreekt probleemschuld met omgeving
 Mannen zijn chagrijnig als Max Verstappen uitvalt
  In 2030 is een kwart minder inzetbaar door werkgerelateerde stress
 

Gerelateerde nieuwsitems

 E-mail, bron van afleiding tijdens vergaderingen
 Inspirerende vergaderingen, hoe organiseert u die?
 Meer participatie in uw vergadering: zes tips
 Een goed begin van uw vergadering in zeven stappen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeelstekort in de horeca historisch hoog
Waar moet je op letten bij het kiezen van de juiste webhosting?
Zonnepanelen op kantoor; hoe zit dat financieel?
reacties
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (1) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
Land Rover Defender (2019) (1) 
NCD: SER-advies vrouwenquotum onverstandig (1) 
Nederland oordeelt: de ideale manager is een 40-jarige man (1) 
top10
Een vijfde keurt tattoos op kantoor af
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
Driekwart van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging komend halfjaar
Drie populaire project management apps voor managers
Vijftien procent van de IT-beslissers vindt eigen cloudverbindingen onvoldoende beveiligd
Parkeervergunning in grote stad wordt steeds duurder
Genderdiversiteit ver te zoeken in de VC- en startupsector
Topmanagers ABN Amro, FrieslandCampina en Johnson & Johnson in finale Young Captain Award
Een derde van de technische vacatures pas na zes tot twaalf maanden vervuld
Bedrijven niet tevreden met eigen innovatieprestaties
meer top 10