zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Zelfstandig ondernemer het gelukkigst met zijn werk

11 mei 2016 - In Nederland zijn zelfstandig ondernemers het meest gelukkig in hun werk. Op plek twee staat directiesecretaresse, gevolgd door process operators. Dat blijkt uit de Job Happiness Index 2016, uitgevoerd door Indeed. Het onderzoek geeft inzicht in wat werkgeluk inhoudt en wat mensen betrokken en gemotiveerd houdt op het werk.

Indeed voerde in 35 landen onderzoek uit naar werktevredenheid om antwoord te krijgen op de vraag hoe tevreden werknemers eigenlijk zijn met hun werk. Nederland staat op de twintigste plaats in de lijst van landen die het hoogst scoren op werktevredenheid. Daarnaast nam de Job Happiness Index de redenen voor werktevredenheid onder de loep: na werk-privébalans zijn respectievelijk management, werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en ten slotte salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden het meest belangrijk. Salaris weegt dus niet op tegen het soort werk of de invulling ervan.


 
Top vijftien van banen in Nederland waarin men het meest gelukkig is.
 
 
  • Zelfstandig ondernemer
  • Directiesecretaresse
  • Process Operator
  • Barmedewerker
  • Backofficemedewerker
  • Office Manager
  • Filiaalmanager
  • Gastvrouw
  • Projectleider
  • Horecabediening
  • Schilder
  • Keukenhulp
  • Financieel-administratief medewerker
  • Vrachtwagenchauffeur
  • Kapster
  •  
    Wereldwijd werkgeluk
    In Colombia zijn werknemers het gelukkigst met hun werk; in Japan zijn ze dat het minst. Opvallend is, dat er maar liefst vier Europese landen in de lijst staan, waar mensen minder tevreden zijn met hun werk: Duitsland, Frankrijk, Polen en Oostenrijk. Bovendien staan vijf van ’s werelds grootste economieën (Duitsland, Japan, Frankrijk, India en China) in de lijst van landen waar mensen het minst tevreden zijn met hun werk. Welvaart is dus geen maat voor welzijn; zo staat Colombia als 37e op de lijst van landen met bruto nationaal product, terwijl de Verenigde Staten – met het hoogste bruto nationaal product – slechts een 22e plek scoort in de Job Happiness Index.
     
    Top tien van landen waar men het minst gelukkig is:
     
  • Japan
  • Duitsland
  • Zuid-Afrika
  • Frankrijk
  • Polen
  • Maleisië
  • Oostenrijk
  • Singapore
  • India
  • China
  •  
    Top 25 van landen waar men het meest gelukkig is:

     
     
  • Colombia
  • Mexico
  • Rusland
  • Ierland
  • Brazilië
  • Noorwegen
  • Chili
  • Nieuw-Zeeland
  • Spanje
  • Venezuela
  • Australië
  • Peru
  • Zweden
  • Portugal
  • Italië
  • Filipijnen
  • Canada
  • Verenigde Arabische Emiraten
  • Hongkong
  • Nederland
  • Argentinië
  • Groot-Brittannië
  • Verenigde Staten
  • Pakistan
  • België
  • Doel maakt gelukkig
    Sander Poos, Managing director Benelux van Indeed: "Wat ons mensen over het algemeen gelukkig maakt, hoeft niets te maken te hebben met wat ons blij maakt op ons werk. In de rijkste landen ter wereld zijn werknemers relatief ongelukkig met hun werk, terwijl werknemers in minder rijke landen eerder tevreden zijn. Het soort baan dat mensen gelukkig maakt, zijn vaak die banen, die mensen het gevoel geven een doel te hebben, of waarbij mogelijkheden liggen voor de toekomst. Ongeacht of dat is door anderen te helpen of door te groeien naar de functie van directeur."

     
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     Het einde van 9 tot 5?
     Pandemie inspireert tot duurzamer leven
     Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud
     

    Gerelateerde nieuwsitems

     Nederlandse CFO gelukkiger dan buitenlandse collega's
     Lager opgeleiden ervaren betere werk-privébalans
     Helft Nederlandse werknemers gelukkig met hun baan
     Gelukkig op het werk, gelukkig thuis
     
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    reacties
    Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud  (1) 
    Saaie baan slecht voor het hart (1) 
    HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken (2) 
    Hervormingsplan voor woningmarkt goed ontvangen door makelaars (1) 
    Logisch dat we zo vaak onlogisch denken (1) 
    Hoogwaardige audio-oplossingen bepalend voor welzijn, efficiëntie en professionele uitstraling van hybride werkers (1) 
    Vijf AI-lessen die COVID-19 ons leerde (1) 
    top10
    Stages winnen aan effectiviteit als baanvindkanaal tijdens corona
    Een vierdaagse werkweek door digital en artificial intelligence
    HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
    Managers worstelen 2,5 keer vaker met disrupties dan C-level
    Mening medewerkers te weinig gevraagd bij ontwikkeling zakelijke apps
    Werkgevers verwachten dit kwartaal negen procent stijging werkgelegenheid
    Top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
    Internationale ondernemingen zien cybercriminaliteit en het lekken van informatie door werknemers als de grootste risico’s
    Kwart werkzoekende jongeren heeft geen vertrouwen in zoektocht naar baan
    70 procent Europese organisaties zet al AI in
    meer top 10