zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vijf dingen die u kunt leren van Monopoly

12 april 2016 - Het populaire gezelschapsspel Monopoly bestaat al langer dan 80 jaar en fascineert nog steeds jong en oud. Volgens Philip E. Orbanes, auteur van ‘Monopoly, Money, and You’, introduceert het spel velen voor de eerste maal met financieel management en onderhandelingstechnieken. Het spel biedt dan ook lessen voor zakelijk succes, zo schrijft Express.be.

Dit zijn volgens Orbanes de vijf belangrijkste Monopoly-lessen:



1. Diversificatie
Monopoly leert ons het belang van beleggingen spreiden en u niet enkel op ‘het grote geld’ te concentreren. De beste beleggingen in het spel zijn niet de dure donkerblauwe regio’s, maar de oranje. Toch kunt u het spel alleen winnen als u naast een kleur ook enkele spoorwegen en strategische eigendommen bezit.

2. Geldmanagement
Iemand die op zijn geld blijft zitten, wint nooit met Monopoly. Hetzelfde geldt voor het echte leven: als u genoegen neemt met de interesten van de bank, zal uw vermogen nooit veel groeien. Alleen door risico’s te nemen, kunt u rijk worden – en dat betekent een balans vinden tussen geld omzetten in activa en liquiditeit opzij zetten voor noodgevallen.

3. Rendement
Elk eigendom in Monopoly heeft een bepaalde kans om een rendement te genereren. Groen biedt laag rendement, oranje en rood hoge. De spoorwegen worden het meest bezocht, maar kunnen niet ontwikkeld worden. Monopoly dwingt spelers om na te denken over kansen en returns op beleggingen. 
flickr Ahmad Nawawi

4. Eigendunk en de storingsfactor
In Monopoly mag u – net als in het zakenleven – nooit op uw lauweren rusten. Een speler die zwak lijkt, kan mits een goede strategie het spel opeens overhoop gooien als zijn concurrenten zelfvoldaan naar hun eigendommen zitten te kijken. Dat geldt ook voor het echte leven, zoals de geschiedenis van Xerox, Kodak, MySpace, Yahoo of Nokia duidelijk aantonen.

5. Onderhandelen.
Het financieel aspect van Monopoly is slechts de helft van het verhaal. De onderhandelingen vormen de andere helft. Sociale competenties zijn cruciaal voor uw succes in Monopoly, maar ook voor uw carrière en persoonlijk leven.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal
 Werkrelaties onder druk tijdens de coronacrisis?
 Aantal werkende studenten zonder uitzicht op contractverlenging verdubbeld
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Financieel personeel moet aanpassen om te overleven
 Beleggen is onderhevig aan vele psychologische valkuilen
 Gedrag op kleuterschool voorspelt veel over toekomst
 
 
reacties
 
Hans  |   | 
12-04-2016
 | 
11:41 uur
Diversificatie helemaal waar. Ik merk dat je vaak wint met de Kalverstraat en Leidsestraat maar als je alleen op Amsterdam richt dan kan het je bedrijf kosten :) Mooie beeldspraak voor het zakenleven...

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
B2B Marketing Trendrapport 2020: Verbinding zoeken met online klant
Ontdek hoe B2B-marketeers verbinding zoeken en vinden in tijden van corona en laat je inspireren door de 25 conclusies en 6 learnings die houvast geven om de marketing van jouw organisatie te verbeteren.
Download het rapport
Lees verder
Managers onderschatten cyberdreigingen massaal
reacties
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal (1) 
Zakelijk vastgoed daalt in 2021 met zes procent in waarde  (1) 
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro (1) 
Nederlanders schelden erop los (tegen chatbots) (1) 
Drie toepassingen voor digitalisering in kantoor ‘na corona’ (1) 
Een op de drie jongeren heeft door corona studie/werkplannen aangepast (1) 
Eén op de drie beleggers: maatschappelijk beleggen moet deels verplicht worden (1) 
top10
Wees extra alert op verdachte telefoontjes
Over hittegolven, Corona en het klimaat: een andere kijk op de kwestie
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro
Drie toepassingen voor digitalisering in kantoor ‘na corona’
COVID-19 voedingsbodem voor geopolitieke risico’s
Financieel verantwoordelijke weet niet wat belastingplannen Prinsjesdag betekenen voor bedrijf
VGM-eisen voor VCA 2017/6. 0-certificering bij veel bedrijven nog onbekend
Drie all-in-one oplossingen bij digitale werkruimtes
Coronacrisis heeft traditionele rolpatronen niet veranderd
Werknemer krijgt toegang tot corporate data via persoonlijke apparaten
meer top 10