zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vijf dingen die u kunt leren van Monopoly

12 april 2016 - Het populaire gezelschapsspel Monopoly bestaat al langer dan 80 jaar en fascineert nog steeds jong en oud. Volgens Philip E. Orbanes, auteur van ‘Monopoly, Money, and You’, introduceert het spel velen voor de eerste maal met financieel management en onderhandelingstechnieken. Het spel biedt dan ook lessen voor zakelijk succes, zo schrijft Express.be.

Dit zijn volgens Orbanes de vijf belangrijkste Monopoly-lessen:



1. Diversificatie
Monopoly leert ons het belang van beleggingen spreiden en u niet enkel op ‘het grote geld’ te concentreren. De beste beleggingen in het spel zijn niet de dure donkerblauwe regio’s, maar de oranje. Toch kunt u het spel alleen winnen als u naast een kleur ook enkele spoorwegen en strategische eigendommen bezit.

2. Geldmanagement
Iemand die op zijn geld blijft zitten, wint nooit met Monopoly. Hetzelfde geldt voor het echte leven: als u genoegen neemt met de interesten van de bank, zal uw vermogen nooit veel groeien. Alleen door risico’s te nemen, kunt u rijk worden – en dat betekent een balans vinden tussen geld omzetten in activa en liquiditeit opzij zetten voor noodgevallen.

3. Rendement
Elk eigendom in Monopoly heeft een bepaalde kans om een rendement te genereren. Groen biedt laag rendement, oranje en rood hoge. De spoorwegen worden het meest bezocht, maar kunnen niet ontwikkeld worden. Monopoly dwingt spelers om na te denken over kansen en returns op beleggingen. 
flickr Ahmad Nawawi

4. Eigendunk en de storingsfactor
In Monopoly mag u – net als in het zakenleven – nooit op uw lauweren rusten. Een speler die zwak lijkt, kan mits een goede strategie het spel opeens overhoop gooien als zijn concurrenten zelfvoldaan naar hun eigendommen zitten te kijken. Dat geldt ook voor het echte leven, zoals de geschiedenis van Xerox, Kodak, MySpace, Yahoo of Nokia duidelijk aantonen.

5. Onderhandelen.
Het financieel aspect van Monopoly is slechts de helft van het verhaal. De onderhandelingen vormen de andere helft. Sociale competenties zijn cruciaal voor uw succes in Monopoly, maar ook voor uw carrière en persoonlijk leven.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Samen werken aan de toekomst van werken
 Bijna driekwart van de werknemers durft zich niet ziek te melden vanwege hooikoorts
 Digitalisering zorgt in Nederland voor meer banen dan in buurlanden
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Financieel personeel moet aanpassen om te overleven
 Beleggen is onderhevig aan vele psychologische valkuilen
 Gedrag op kleuterschool voorspelt veel over toekomst
 
 
reacties
 
Hans  |   | 
12-04-2016
 | 
11:41 uur
Diversificatie helemaal waar. Ik merk dat je vaak wint met de Kalverstraat en Leidsestraat maar als je alleen op Amsterdam richt dan kan het je bedrijf kosten :) Mooie beeldspraak voor het zakenleven...

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Verleid en behoud talent met een multifunctionele werkomgeving
reacties
Meer Nederlanders lossen hypotheek af (1) 
Voor het eerst minder werklozen dan voor crisis (1) 
Kia Stinger GTS (1) 
Zeven seo factoren die óók in 2019 werken (1) 
Drie handige kantoorapps in 2019 (1) 
Tesla Model 3 met 4% bijtelling (3) 
Wintersporters laks met sneeuwkettingen (1) 
top10
Drie handige kantoorapps in 2019
De strijd tegen plastics: hoe beleggers kunnen bijdragen aan veranderingen
Miljarden in revolverende fondsen, maar verantwoording nog summier
Digital risk protection maakt preventief ingrijpen mogelijk
Meer vrouwen nodig voor de digitale vooruitgang van Nederland
Dit kunnen managers leren van gaming
Griepgolf kost dit jaar ‘slechts' 750 miljoen euro
Voor het eerst minder werklozen dan voor crisis
Alles transactie Managementboek van het jaar 2019
Samen werken aan de toekomst van werken
meer top 10