zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Duurzame bedrijfsvoering heeft de toekomst

1 april 2016 - De bestuurders van ABN Amro, ING Bank en de Rabobank onderstrepen het belang van circulair ondernemen. Dat lieten de drie grootbanken onlangs weten in een gezamenlijk verklaring. Circulaire bedrijfsmodellen zorgen ervoor dat het bedrijfsleven op termijn minder afhankelijk zal zijn van primaire grondstoffen. Daarnaast biedt het  een oplossing voor de groeiende hoeveelheid afval die door de samenleving geproduceerd wordt.

De drie banken willen de omschakeling naar de circulaire economie versnellen en doen dat onder andere door ondernemers te helpen. Wiebe Draaijer, voorzitter Raad van Bestuur Rabobank: "Afgelopen jaar hebben we met de Circular Economy Challenge negen ondernemers geholpen om een idee te vertalen naar een circulair businessmodel. Dit jaar gaan tientallen ondernemers via regionale CE-challenges en onze steun, hun circulaire businessmodel concreet maken. Het blijft dus niet bij mooie woorden in een verklaring, we gaan het ook echt doen. Zo willen we bedrijven aansporen."


 
Week van de circulaire economie
Tijdens de Week van de Circulaire Economie kregen organisaties de kans om hun betrokkenheid te tonen bij een nieuwe economie zonder afval. De eerste succesverhalen met betrekking tot circulaire bedrijfsvoering werden hier gepresenteerd. Zo bespaarde netbeheerder Enexis in 2015, 2,5 miljoen euro door kapitaalintensieve componenten als transformatoren en tien kilovolt-schakelaars opnieuw te gebruiken. Daarnaast nemen  ruim 50 partijen uit de bouwsector in Den Bosch deel aan het initiatief ‘Cirkelstad’. Dit initiatief staat voor een stad die slim omgaat met grondstoffen en energie. Via dit initiatief willen bouwbedrijven bijvoorbeeld lokaal duurzaam gaan slopen. De overgebleven materialen worden zo hoogwaardig mogelijk verwerkt en hergebruikt in de bouw.
 
Samenwerkingen tussen bedrijven om duurzamer te werken ontplooiden zich eerder ook in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven. De noodzaak om anders te gaan werken is helder: grondstoffen worden steeds schaarser en veel goederen worden verspild. Dit vraagt om een circulair businessmodel. Een model waar steeds meer bedrijven naartoe gaan, een model dat kansen biedt.
 
Duurzame investeringen voor duurzame bedrijven
Organisaties die opereren onder een circulair business model en/of beschikken over een van de geregistreerde duurzaamheidskenmerken, kunnen tegenwoordig steeds vaker financiering krijgen om verder te groeien..
Een voorbeeld van een duurzame investering is De Verspillingsfabriek van familiebedrijf Hutten. Hutten heeft een businessplan ontwikkeld waarin een nieuwe productieomgeving wordt ingericht voor restproducten die niet meer worden gebruikt. Zo worden tomaten die in de supermarkt niet meer als ‘vers’ verkocht kunnen worden, verwerkt tot bijvoorbeeld soep of saus. Hutten voldoet al geruime tijd aan het keurmerk ‘MVO Prestatieladder’. Zij laten daarmee zien dat zij maatschappelijk verantwoord  ondernemen en dat wordt beloond. Zo heeft de verspillingsfabriek een impactlening ontvangen om het concept te kunnen financieren. Dit is een lening met een speciale rentekorting, waardoor zij zich nog meer kunnen richten op duurzame ontwikkelingen.
 
Kansen voor managers in de circulaire economie
Instappen in de circulaire economie biedt grote voordelen ten opzichte van de concurrentie. Nederlandse managers die actief hun impact op klimaatverandering en grondstofverbruik verkleinen, hebben een 67 procent hogere rentabiliteit op hun vermogen dan managers binnen bedrijven die hier minder aandacht aan schenken. Wanneer heel Nederland een volledig circulaire economie ontwikkelt, zou dit op termijn ook tot 54.000 extra banen kunnen leiden.

Klik voor een infographic over dit onderwerp.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 In Nederland solliciteren vooral flexibele, leergierige en nauwkeurige mensen
 Slecht functionerende collega’s grootste stoorzender op het werk
 'Flexibele workforce heeft onvoldoende kennis en vaardigheden in huis'
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Voedingssector vindt communicatie over duurzaamheid en herkomst niet zo belangrijk
 Duurzaam groeien: vijf investeringen met een snelle ROI
 Welke kansen biedt de deeleconomie?
 Twee miljoen euro om overgang naar duurzaam ondernemen te versnellen
 
 
reacties
 
Michael  |   | 
6-04-2016
 | 
11:30 uur
Het circulaire business model wordt steeds belangrijker. Er zijn inmiddels als veel bedrijven die het belang ervan inzien. Onlangs heeft Apple hier tijdens de presentatie van de nieuwe producten nog aandacht aan besteed. Met het Apple Renew programma is Apple in ieder geval goed op weg.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Is uw volgende zakelijke leaseauto een Tesla?
reacties
HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers (1) 
Werknemer neemt vrij voor ziek huisdier (1) 
Werven van nieuwe medewerker kost meer dan 4. 000 euro per persoon (1) 
Krapte arbeidsmarkt neemt verder toe (2) 
Aanhoudend tekort aan technici stagneert groei organisaties (1) 
Porsche 911 Speedster heeft een prijs (1) 
Drie handige chat-apps voor op kantoor (1) 
top10
Krapte arbeidsmarkt neemt verder toe
Technologie als retentie- en wervingstool van medewerkers in 2019
Tja, je kunt natuurlijk alles wel relativeren!
Vijf technologische oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen
Drie handige chat-apps voor op kantoor
Data scientists besteden 80 procent van hun tijd aan opschonen en structuren data
Werknemer onzeker of zijn vaardigheden over vijf jaar nog nodig zijn
HR heeft nauwelijks invloed op de scholingsintentie van medewerkers
Aanhoudend tekort aan technici stagneert groei organisaties
Tempo Team, KPN en Pathé genomineerd voor Email Awards 2019
meer top 10