zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Leeftijd belangrijker dan uiterlijk

8 februari 2016 - Leeftijd blijkt voor leiderschap belangrijker dan uiterlijk. Dat blijkt uit onderzoek van wetenschappers aan de University of Melbourne onder meer dan 3.000 beoefenaars van een aantal teamsporten - waaronder basketball, voetbal, hockey en rolstoel-rugby - tijdens de Olympische Spelen in Londen vier jaar geleden. Dit meldt Express.be.

"Conventionele wijsheid poneert dat topkaders in het bedrijfsleven en de politiek worden geselecteerd op basis van hun fysieke uiterlijk, waarbij een grotere lengte en omvang een betere leider zouden suggereren," stelt onderzoeksleider Mark Elgar, professor evolutionaire biologie aan de University of Melbourne.


"In de sportwereld bleek daarentegen - misschien niet helemaal verrassend - dat de ploegkapiteins niet groter waren dan hun teamgenoten. Tegelijkertijd kon worden vastgesteld dat de kapiteins in bijna alle sporten beduidend ouder waren dan hun teammaats. Bij een selectie van leiders lijkt leeftijd dan ook een belangrijke factor te zijn."

Discipline
"Hoewel de studie geen bewijzen kon aanbrengen dat oudere kapiteins belangrijk waren om medailles te winnen of tijdens de wedstrijden hogere scores te boeken, kon er een duidelijk impact worden ervaren op de teamdiscipline," zegt professor Elgar. "Teams met oudere aanvoerders bleken per wedstrijd minder vaak gesanctioneerd te worden dan ploegen met jongere kapiteins. Er zijn dan ook duidelijke voordelen aan oudere leiders, die blijkbaar beter uitgerust zijn om discipline-problemen binnen het team aan te pakken en te verminderen. Op lange termijn kan die verbeterde discipline bovendien het team naar
grotere successen leiden."


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 'Werknemer verantwoordelijk voor eigen ontwikkeling'
 De drie meest voorkomende koopfouten bij SSD’s
 Digitale leiders zien digitalisering van infrastructuur als grootste prioriteit
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Talentontwikkeling hard nodig voor succesvolle organisaties
 Baas is baziger dan hij zelf denkt
 De echte waarde van coachend leiderschap
 Leiders kunnen hun teamcapaciteiten nog beter benutten
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Stappenplan voor automatische e-mail campagnes
Door termen als triggers, leadscoring, notificaties, koppelingen, vullingsgraad zie je door de bomen het bos niet meer op het gebied van e-mail marketing automation. In dit white paper legt Spotler al die termen en de voordelen ervan uit. Inclusief handige woordenlijst.
Download het white paper
Lees verder
Hoe verzamel je met gewijzigd cookie beleid de juiste data?
reacties
Vakantiegeld is dit jaar bonus in plaats van vakantiebudget (2) 
Van 1001 wachtwoorden naar nul? (1) 
Nissan NV200 (1) 
Vertrouwen van managers in medewerkers tijdens thuiswerken is groot (1) 
Koffie halen kan bron van conflict zijn (1) 
Aandelen weer in de gunst  (1) 
Jongeren willen weer zeeman worden (1) 
top10
Intelligente Automatisering nieuwste trend, maar finance professional heeft geen idee wat het is
Vakantiegeld is dit jaar bonus in plaats van vakantiebudget
Covid, cyber, compliance en ESG zijn de grootste risico's voor de financiële dienstensector
Nederlanders in door corona getroffen sectoren hebben weinig interesse in omscholing naar techniek
40 procent van de jonge werknemers staat al met één been buiten
Van 1001 wachtwoorden naar nul?
Zo erkent u gemaakte fouten!
De cyberdreiging van vaccinaties
Consumenten recyclen wachtwoorden
COVID-19 debet aan stijging politieke risico’s in thuislanden Nederlandse handelspartners
meer top 10