zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Heerlijk, niet vergaderen

7 augustus 2015 - Vindt u het heerlijk om weinig of niet te vergaderen. Kijkt u uit naar de zomer omdat het dan eindelijk kan? Vergaderdeskundige Carla van den Bos geeft in dit artikel tips om ook na de stille periode minder te vergaderen.

Er zijn volgens haar drie manieren om tegen het minder vergaderen in de stille periode aan te kijken. Ze zet ze voor u op een rijtje:



1. U vindt het jammer
U zit te wachten tot iedereen weer terug is zodat je met elkaar alles kan bespreken en fijn met de uitkomst ervan aan het werk kan gaan. Ja, wachten dus. Het komt vanzelf weer goed.

2. U vindt het wel goed zo
Er zijn rustige en drukke periodes. Allebei heeft voor- en nadelen. Nu is het rustig. Ook voor u heeft Van den Bos op dit moment geen tips.

3. U vindt het heerlijk
Minder tijd gaat verloren in eindeloze vergaderingen. De collega's die er zijn werken prima samen zonder te vergaderen. U bespreekt even met een kop koffie de voortgang en gaat tevreden verder met uw werk.

Rustig gevoel
Van den Bos heeft een aantal tips om ook na de rustige periode dit gevoel te houden.

Tip I. Vergader structureel minder
Als uw werk goed gaat zonder vergaderingen of met minder vergaderingen, waarom zou u dan tijd besteden aan iets dat u alleen maar afleidt, tijd kost en frustrerend voor u is?

Tip II. Ga alleen naar vergaderingen waar u het nut van ziet
Dus een vergadering waarbij collega's vertellen over de vorderingen van een project waar u niet bij bent betrokken hoeft u niet bij te wonen.

Tip III. Ga alleen naar boeiende agendapunten
Richt de vergaderingen waar u wel bij moet en wilt zijn zo in dat uw onderdeel in het begin of aan het eind van de vergadering aan bod komt en ga alleen naar die agendapunten.

Tip IV. Zorg dat u snel en effectief vergadert

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Meer participatie in uw vergadering: zes tips
 Next-in-line effect: wat is het en hoe voorkomt u het
 Een goed begin van uw vergadering in zeven stappen
 Drie tips om de touwtjes van uw vergadering in handen te krijgen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10