Nederland zakt vier plaatsen op Human Capital Index
18 mei 2015 -
Nederland zakt vier plaatsen in de ranking van het Human Capital Report, van de vierde naar de achtste positie. De kwaliteit van het Nederlandse onderwijssysteem behoort tot de top tien, maar de diversiteit in de vaardigheden van pas afgestudeerden is relatief beperkt.
Dit blijkt uit de editie 2015 van het Human Capital Report van het World Economic Forum (WEF). Dit rapport vergelijkt 124 landen op basis van de kennis, vaardigheden en capaciteiten van de beroepsbevolking en geeft aan hoe landen hun menselijk kapitaal weten te benutten en te ontwikkelen.
De voornaamste bevindingen van The Human Capital Report 2015:
1. De Nederlandse bevolking vanaf 55 jaar kent tevens een lage mate van deelname op de arbeidsmarkt en een relatief hoge mate van werkloosheid.
2. Nederland kan een voorbeeld nemen aan Scandinavische landen die uitblinken in investeringen in talent en vaardigheden.
Finland (eerste positie), Noorwegen (tweede positie) en Zwitserland (derde positie) vormen de top drie van landen in de ranking van het Human Capital Report 2015. Scandinavische landen en Finland in het bijzonder onderscheiden zich van andere landen door een subliem onderwijssysteem, weinig schooluitval, veel hoogopgeleide jonge mensen, het gemak om geschoold personeel te vinden, en door veel aandacht voor training van medewerkers.
3.Duitsland, Singapore, het Verenigd Koninkrijk, en de Verenigde Staten zijn opvallende afwezigen in de top tien van uitblinkende beroepsbevolkingen.
In de lijst van meest concurrerende economieën van het World Economic Forum, het Global Competitiveness Report, zijn Duitsland, Singapore, het Verenigd Koninkrijk, en de Verenigde Staten over het algemeen te vinden in de top-tien. Deze landen ontbreken echter in de top tien van het Human Capital Report 2015. Een relatief hoge werkloosheid in de leeftijdsgroep van vijftien tot 24 jaar en een relatief lage mate van arbeidsparticipatie van 55 tot 64 jarigen dragen bij aan een relatief lage positie van deze landen in het Human Capital Report.