zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vrouwen zijn de klapstoelen van de economie

28 april 2015 - Thema van het nieuwe Lof Magazine is het Nieuwe Leiderschap. Leiderschap dat in het teken staat van transparantie, verbinding en andere ‘feminiene’ kwaliteiten.

Op grond van interviews met leiderschapsdenkers als Joris Luyendijk, prof. Yvonne Benschop en prof. Jaap Winter pleit Lof Magazine voor intuïtie en hart terug in de boardroom



Ontsnappingsfantasie
Ook al is het volgens Joris Luyendijk een ‘ontsnappingsfantasie’ te denken dat vrouwen betere mensen zijn, toch pleiten de opiniemakers voor meer vrouwelijke invloed in de boardroom. Maar het blijkt lastig om het stereotype denken te doorbreken. Prof. Yvonne Benschop: "Voor beeldbepalende posities met veel afbreukrisico’s willen bedrijven iemand die ze kunnen vertrouwen. Onbekend maakt onbemind."

Database Topvrouwen
Dat is een van de redenen dat minister Bussemaker en VNO-NCW-voorman De Boer de – inmiddels omstreden – database Topvrouwen.nl hebben opgericht. In vier maanden tijd zijn ruim 700 vrouwen aangemeld die geschikt zijn voor een topfunctie in het bedrijfsleven. Volgens Gerdi Verbeet, kwartiermaker van de database, bewijst dit dat er voldoende vrouwelijk talent in ons land is dat staat te trappelen om te besturen. Maar: "Vrouwen zijn de klapstoelen van de economie," aldus Verbeet. "Ze worden naar believen tevoorschijn gehaald en opgeborgen. De vanzelfsprekendheid dat vrouwen goed zijn, is er nog niet. Ik ben blij dat deze editie van Lof het tegendeel bewijst."

Masculiene eigenschappen
Jolanda Holwerda, oprichter en hoofdredacteur Lof: "We denken bij ‘leider’ nog altijd aan een man. Aan ‘masculiene’ eigenschappen als assertiviteit, besluitvaardigheid en directief zijn. Om je in de top staande te houden, moet je over een grote portie ego en manifestatiedrang beschikken. Deze editie van Lof laat zien dat leiderschap niet gaat over ego, maar over animo: door hoofd en hart te verbinden breng je vooruitgang."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor
 Werknemer worstelt met lastige IT-beveiligingsprotocollen
 Gefragmenteerde informatie staat optimale customer experience in de weg
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Mannen en vrouwen nog steeds ongelijk beloond
 Bonte Vrouwen: vrouwen op weg naar de top
 Vrouwen in Oost Europa lopen voorop in de weg naar senior management
 Vrouwelijke millennial doorbreekt als eerste glazen plafond
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
In welke gevallen moet je aan de slag met een BAV
reacties
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (1) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
Nederland positieve uitschieter: 62 procent vertrouwt op huidige pensioenstelsel (1) 
Het grote verschil tussen weten en kunnen (1) 
top10
Sterk gestegen hypotheekrente zorgt voor impasse op woningmarkt
‘Extended reality’ brengt hybride werkers weer naar kantoor
Koffie op kantoor: dit komt er allemaal bij kijken
Onderzoek onthult bloeiende ransomware-marktplaats op het dark web
Risicofactoren voor bedrijfssucces in een wereld na de pandemie
Een ambitieuze bedrijfscultuur realiseren: 'Succes hangt af van ongeduld'
Kennismigranten buiten EU zijn interessant arbeidspotentieel voor schaarste arbeidsmarkt
Diverse organisatie trekt accounting talent aan
Een inclusieve werkplek: vier tips om de volgende stappen te zetten
Werknemer die moeilijk rondkomt, zoekt naar manieren om extra te werken
meer top 10