zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Serious game moet gassector aan nieuwe technici helpen

9 januari 2015 - Door pensionering en verloop dreigt er in de Nederlandse gassector de komende jaren een tekort aan technici te ontstaan. Om dit voor te zijn heeft de Koninklijke Vereniging van Gasfabrikanten in Nederland (KVGN) de serious game Gasolution voor het onderwijs laten ontwikkelen.

De game moet leerlingen enthousiaster maken voor Beta techniek en de wereld van gas en energie. Inmiddels hebben meer dan 30 Nederlandse scholen het spel met bijbehorend lespakket aangevraagd. Tijdens de afgelopen Jet-Net Career Days op de TU in Delft, waar het spel werd geïntroduceerd, speelden ruim 450 leerlingen van dertig scholen Gasolution. Leerlingen van het Fioretti College uit Lisse behaalden uiteindelijk de meeste punten en kregen daarvoor woensdag 7 januari een beker uitgereikt door Dhr. J.A.G. Bekkers van de KVGN.



Verloren kennis
Uit onderzoek dat de KVGN door de TU Twente heeft laten uitvoeren blijkt dat door pensionering en andere oorzaken veel kennis binnen de gassector verloren dreigt te gaan. Het is volgens de gasexploitanten twee voor twaalf en noodzakelijk dat er nieuwe technici instromen. Met Gasolution wil de vereniging de drempel van Beta techniek verlagen en leerlingen laten kennis maken met de wereld van gas en energie. De gaswereld is volop in beweging en gas wordt alom gezien als een mogelijke overgangsbrandstof van het huidige fossiele tijdperk naar meer duurzame energie.
Gasolution is inclusief lesmateriaal beschikbaar voor leerlingen en docenten van de groepen 7 en 8 van de basisschool, vmbo, mbo, havo en vwo. Het spel laat leerlingen kennis maken met het gasnetwerk in Nederland en brengt hen op een innoverende manier kennis en vaardigheden bij. De game-vorm maakt het laagdrempelig en sluit aan bij de belevingswereld van jongeren.
Tijdens het spel moeten de leerlingen zelf een virtueel gasnetwerk aanleggen. Gasolution heeft tien levels, waarin ze naar gas moeten boren, dat moeten opslaan, gas aan consumenten en bedrijven moeten leveren, importeren en exporteren, zowel op land als offshore. Daarbij zijn betrouwbaarheid, veiligheid en duurzaamheid het belangrijkst om punten te scoren. Spelenderwijs en door de vragen uit het bijbehorende lespakket leren ze alle facetten van het Nederlandse gasnetwerk kennen. Van opslag tot distributie, import tot export, schaliegas, LNG, milieu en technologie.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Werknemer met 9-5 mentaliteit het meest gelukkig
 Nederlandse werknemers minst geneigd te spijbelen
 Helft werknemers gestrest door verandering in organisatie
 

Gerelateerde nieuwsitems

  Online gamen en digitaal televisie kijken populair bij Nederlander
 Gamedesign helpt managers
 Goede online gamer is goede manager
 Wargame leert manager strategie formuleren
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Zo verkort je de reistijd naar je werk
reacties
Werknemer met 9-5 mentaliteit het meest gelukkig (1) 
Werknemers vinden zichzelf beter dan collega’s (1) 
Hoe moeten we leiding geven aan Generatie Y en Millenials? (1) 
Industrie moet keuzes maken en aan de slag met digitalisering (1) 
De meest voorkomende fraudemethodes bij mobiel betalen (2) 
Snelgroeiende zakelijke dienstverleners investeren meer in marketing (1) 
Woorden met het effect van een koude douche (2) 
top10
Waarom een bezoek aan de psycholoog niet voldoende is bij een burn-out
De meest voorkomende fraudemethodes bij mobiel betalen
Prullenbak goudmijn voor het vinden van vertrouwelijke informatie
Hoe moeten we leiding geven aan Generatie Y en Millenials?
Werknemers vinden zichzelf beter dan collega’s
Werknemer met 9-5 mentaliteit het meest gelukkig
Met deze vijf stappen laat u datavisualisatie werken voor uw hele organisatie
Industrie moet keuzes maken en aan de slag met digitalisering
Helft werknemers gestrest door verandering in organisatie
Zes vuistregels om de regie te nemen over uw digitale transformatie
meer top 10