zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Leaserijders willen dat werkgever aanstuurt op zuinige auto

3 december 2014 - Leaserijders verwachten van hun werkgever een actieve rol bij het zoeken naar een zuinige auto. Dit is een voor werkgevers en HR-specialisten opvallende uitkomst van een onderzoek onder 400 leaserijders van ALD Automotive samen met Experian.

Thuiswerken/minder reizen scoort ook hoog in de resultaten. Voor het stimuleren van openbaar vervoer daarentegen zijn de verwachtingen laag.



Beleid rondom mobiliteit
"Leaserijders verwachten duidelijk een actieve, stimulerende rol van hun werkgevers als het gaat om mobiliteit," stelt Lonneke van der Horst, marketing & strategy manager bij ALD Automotive. "Bijna 80 procent geeft aan op dit vlak verwachtingen te hebben. Opvallend is dat het stimuleren van thuiswerken/minder reizen in de top drie staat, tezamen met het stimuleren van een mobiliteitsbudget. Het gaat dus niet langer alleen om de keuze voor een auto, maar ook de mogelijkheid om je budget naar eigen wens in te vullen en zelfs het kunnen vermijden van een zakelijke reis, bijvoorbeeld door thuis te werken."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Zuinig autorijden alleen betaalbaar voor elite
 Tweederde leaserijders wil zuinige auto met vakantie-inruil
 Mannen houden geen rekening met milieu tijdens autorijden
 Leaserijder wil meer keuzevrijheid
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10