zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Dé technologiebedrijven waar iedereen wil werken

3 oktober 2014 - Er bestaan verschillende technologiebedrijven waar iedereen wil werken. De verhalen die naar buiten komen laten zien dat de werksfeer er erg ontspannen is, een ieder zich er uitstekend kan ontwikkelen en de bedrijven op een heel innovatieve manier omgaan met haar personeel.

Tussen het werk door even ontspannen, een massage ondergaan of wellicht even op de PlayStation spelen? Deze technologiebedrijven zijn geliefd onder vele werknemers. Vergeet aan de andere kant niet dat deze technologiebedrijven het uiterste van haar werknemers vragen en met niets minder dan het beste genoegen zullen nemen.



Werken bij Google
Google is één van de technologiebedrijven waar iedereen wel wil werken. Men werkt aan zeer innovatieve producten of is verantwoordelijk voor een deel van de meest belangrijke zoekmachine en internetpagina ter wereld. Google staat bekend om haar prettige werksfeer, de goede betaling en de leuke manier van werken. Aan de andere kant dient er rekening te worden gehouden met dat men werkt met de absolute top, waardoor niets minder dan het beste van de werknemers wordt verwacht en men meer dan 100 procent zal moeten geven om een carrière op te kunnen bouwen.
 
Werken bij Apple
Voor de competitieve werknemer is Apple ook een aantrekkelijke werkgever. Het is een technologiebedrijf die zich richt op de hoogst mogelijke kwaliteit, het liefst zonder daar concessies voor te doen. Steve Jobs stond bekend om zijn keiharde mentaliteit wat een belangrijk deel uitmaakt van de cultuur van Apple, naast de fijne werksfeer en de mogelijkheid om aan de meest geavanceerde techniek ter wereld te werken.
 
Werken bij Facebook
Eén van de nieuwste technologiebedrijven waar vele mensen zichzelf graag zien werken is Facebook, het bedrijf dat sinds een paar jaar een enorm belangrijke rol speelt op het internet. Net als Twitter en LinkedIn is het een bedrijf dat een enorme omzet draait en met haar medewerkers doorlopend zoekt naar nieuwe mogelijkheden. Facebook is een geliefde werkgever door onder andere de mogelijkheid om aan een product te werken dat over heel de wereld wordt gebruikt. Aan de andere kant ligt de werkdruk er zeer hoog en is de competitie gigantisch.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De opmars van de strategische HR business partner
 Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP
 Bijna helft logistieke medewerkers niet klaar voor toekomst
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Google winnaar eerste Social Media ICT Top 100
 Google en BMW zijn de meest aantrekkelijke werkgevers van Europa
 Google blijft de meest aantrekkelijke werkgever ter wereld
 Facebookgebruik verzevenvoudigd in twee jaar
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP (1) 
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Het recept voor de ideale vacature
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
Keuze tips voor de smartphone van de zaak
Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures
Kwart bedrijven ervaart personeelstekort
Klant niet op één bij CFO
meer top 10