zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlandse werknemer meldt zich niet ziek voor tweede wedstrijd Oranje

20 juni 2014 - De tweede speeldag van het Nederlands elftal op het WK voetbal in Brazilië heeft niet tot een toename in het ziekteverzuim geleid in het Nederlandse bedrijfsleven. Dit blijkt uit cijfers van de Verzuimbarometer van I-Signaal.

Eergisteren meldde 4,83 procent van de Nederlandse werknemers zich ziek; dat is ongeveer gelijk aan de dagen daarvoor. Sinds de eerste wedstrijd van Oranje op 13 juni, is het verzuim toegenomen met 0,15 procent.



Meer ziekmeldingen
Het Nederlands elftal speelde op 18 juni de tweede groepswedstrijd tegen Australië. De wedstrijd vond om 18.00 uur plaats aan het einde van de werkdag. Voor werkend Nederland was dit blijkbaar geen reden om zich die dag ziek te melden. I-Signaal verwacht dat veel organisaties hun medewerkers vroeger naar huis hebben laten gaan om de wedstrijd te kunnen kijken. De laatste poulewedstrijd van Oranje vindt plaats op maandagavond 23 juni om 18.00 uur. Kenners verwachten dat het aantal ziekmeldingen zal toenemen, naarmate Oranje verder in het WK-toernooi komt. Op www.verzuimbarometer.nl is deze ontwikkeling dagelijks te volgen. 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Innovatie helpt organisaties om flexibel te blijven in uitdagende tijden
 Gebrek aan vertrouwen binnen de cybercriminele onderwereld
 IT-vacatures ondanks coronavirus nog steeds lastig in te vullen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlanders gematigd optimistisch over WK-kansen
 Verzuimbarometer peilt de Oranjekoorts tijdens EK
 Oranjekoorts kost economie vandaag 130 miljoen euro
 Werknemer gaat heel ver om Oranje te zien spelen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Doorontwikkeling en zelfontplooiing blijft belangrijk, ook voor managers
reacties
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis (1) 
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten  (1) 
Weg met CV’s en brieven!  (1) 
Coaching in negen stappen (1) 
Aanbod commercieel vastgoed verder gedaald (1) 
Het beste van twee werelden: een ondernemerscultuur bouwen in uw organisatie (1) 
1,6 miljoen Nederlandse auto's rijden nog door op winterbanden (1) 
top10
Weg met CV’s en brieven!
Top vijf banen die meest in trek zijn bij sollicitanten
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis
Sales, marketing en corona: licht aan het einde van de tunnel?
Hoe thuiswerken intelligenter – en veiliger – wordt
Vijf manieren waarop dienstverleners hun businessmodel kunnen aanpassen aan de 1,5 meter economie
De impact van het coronavirus op het vak van Assistants
Van data verzameling naar gegevensminimalisatie
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten
Vier adviezen die organisaties tijdens en na corona-crisis laten excelleren
meer top 10