6 mei 2014 -
De gemiddelde, in nieuwe cao’s afgesproken loonstijging bedroeg in april 1,52 procent. Dat is in lijn met de loonafspraken van de afgelopen tijd. De gemiddelde loonafspraak in de cao’s van 2014 bedraagt 1,51 procent.
Dat meldt AWVN in haar maandelijkse bericht over het verloop van de cao-onderhandelingen. AWVN ziet geen opwaartse druk op de loonafspraken. De werkgeversvereniging blijft bij de eerder uitgesproken verwachting dat over geheel 2014 de gemiddelde cao-afspraak rond 1,5 procent zal bedragen. In april werden 22 nieuwe cao’s afgesproken. In geheel 2014 werden tot dusver 71 akkoorden afgesloten. In de eerste vier maanden van het jaar is een aantal van ongeveer 150 normaal.
Eenmalige uitkering goed bespreekbaar
In 2014 blijkt het goed mogelijk om afspraken te maken over een eenmalige uitkering in plaats van structurele loonsverhoging. Akkoorden met een eenmalige uitkering kennen een lagere loonstijging (1,3 procent) dan akkoorden zonder eenmalige uitkering (1,6 procent). Ook het ´creëren van loonruimte´, bijvoorbeeld door afspraken over productiviteitsstijging, blijkt vaak te worden gedaan.
