zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Loonstijging dichter bij inflatie

7 november 2013 - Nu het CPB voor 2014 een lagere inflatie raamt (2,0 procent) dan voor 2013 (2,75 procent) en de gemiddelde loonstijging iets is toegenomen (van 1,4 procent in september naar 1,6 procent in oktober), komt de gemiddelde loonstijging dichter in de buurt van de inflatie. Een en ander blijkt uit de maandelijkse voortgangsrapportage van AWVN over de ontwikkelingen in de cao-onderhandelingen.

Voor het gehele cao-jaar 2013 is de gemiddeld afgesproken stijging van de cao-lonen 1,4 procent. Onder dat cijfer schuilen grote verschillen tussen sectoren. De koopkrachtstijging is het sterkst in sectoren die het meest exportgericht zijn. Dat zijn veelal industriële bedrijven en bedrijfstakken. De gemiddelde afgesproken loonstijging is daar 1,7 procent, maar in de (exportgerichte) industrie zijn loonstijgingen van 2,0 procent en meer voor het komende jaar geen uitzondering.



Nullijn
Werknemers die het moeten doen met lagere loonstijgingen of zelfs een nullijn zijn vooral werkzaam bij de overheid of aan de overheid gerelateerde sectoren en in de zakelijke dienstverlening. Werknemers in overheidssectoren moeten het de komende twaalf maanden doen met gemiddeld 0,74 procent erbij in het loonzakje. In de dienstensector, veelal op de binnenlandse markt gericht, bedraagt de gemiddelde loonafspraak 1,07 procent. In het bijzonder in de financiële sector blijft de loonstijging achter bij het gemiddelde.

Balans
AWVN roept werkgevers al sinds eind 2012 op om in nieuwe cao-afspraken de balans te vinden tussen loonkostenontwikkeling enerzijds en koopkrachtontwikkeling anderzijds. Met andere woorden: werkgevers kunnen afspraken maken die de loonkosten zo min mogelijk structureel verhogen en die tegelijkertijd de koopkrachtdaling zoveel mogelijk beperken. Een voorbeeld van dergelijk creatief loonbeleid is de eenmalige uitkering.
In het cao-jaar 2013 zijn inmiddels 408 nieuwe cao’s afgesloten. Dat is ruim tweederde van het totale aantal af te sluiten cao’s.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Ergonomie op de werkvloer blijft achter, behoefte bij werknemers stijgt
 Op het social intranet doen managers ertoe
 Jonge managers minder ervaren op de weg door pandemie
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Loonstijging hoogst in Groningen en Friesland
 Loonstijging blijft zeer gematigd
 'Loonstijging moet gebaseerd worden op resultaat'
 Lonen afgelopen jaar 1,7 procent gestegen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
eBook: de kracht van reviews en e-mail marketing
In dit eBook gaan Spotler en de Feedback Company in op het belang van review marketing en e-mail marketing. Want door deze twee te combineren, ontstaat er een krachtige combinatie die veel voordelen biedt voor je klanten en voor je eigen organisatie. Benieuwd? 
Download het eBook
Lees verder
Nanocoating als nieuwe technologie voor het onderhouden van gepoedercoat materiaal
reacties
Bedrijven verwachten tweedeling kantoorwerkers en thuiswerkers (1) 
Laptop veel milieuvriendelijker dan desktop  (1) 
Om veerkrachtiger te zijn, moeten bedrijven zich op snelheid en schaal richten (1) 
25 procent meer omzet verwacht door face-to-face zakendoen (1) 
Agile werken: een fundamentele cultuurverandering (1) 
Uitgebreide werkkostenregeling verlengd: meer ruimte voor kerstpakketten (1) 
Nederlandse werknemers wereldwijd het minst gestrest (1) 
top10
Terug in het thuiskantoor: leidinggevende vreest voor creativiteit
Slechts zes procent CEO’s van grootste organisaties actief op social media
Medewerkerswelzijn: hoe meet je dat écht goed?
Nieuwsgierige medewerkers zijn steeds belangrijker in krappe arbeidsmarkt
Helft senior financieel managers maakt incorrecte kortetermijnprognoses
De vier meest voorkomende misvattingen over payrolling
Chinese cyberspionage-bootcamps leiden rekruten al tien jaar op in aanvallen op de software supply chain
Een derde van de consumenten klikt op verdachte links
Vraag naar moderne mainframes en cloud neemt toe
FortiGuard Labs voorspelt voor 2022: cyberaanvallen op digitale wallets en satellietverbindingen
meer top 10