zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Vrouwen werken het liefst voor een man’

15 augustus 2013 - Vrouwen zien het meer zitten om voor een mannelijke leidinggevende te werken, dan voor een vrouwelijke. Dat blijkt uit onderzoek van Hobbs onder 2.500 vrouwen, melden de Daily Mail en Nu.nl. De voorkeur voor een mannelijke leidinggevende wordt toegewezen aan hun humor, communicatieve vaardigheden en zelfvertrouwen. Ook raken vrouwen eerder geïnspireerd door een mannelijke baas en hebben zij het gevoel vriendelijker behandeld te worden.

Ondanks die voorkeur voor een mannelijke baas, bleek uit het onderzoek dat vrouwelijke managers uitblinken in: communicatie, goed kunnen luisteren en organisatorisch inzicht. Volgens Nicky Dulieu, directeur van Hobbs, zouden vrouwen veel zelfverzekerder moeten zijn op de werkvloer en bovendien meer vertrouwen moeten hebben in vrouwelijke collega’s. ''Ze hebben de neiging om mannen als natuurlijke leiders te zien.''





Bron: Nu.nl
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vier HR-trends voor 2020
 Toename personeelskosten leidt tot hogere zorgkosten
 Supply Chain 4. 0: Klantbeleving als doorslaggevende succesfactor
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vrouwen meer betrokken dan mannen
 Finalisten Topvrouw van het jaar 2013 bekend
 Vrouwen in topfuncties bij media: Nederland onder Europees gemiddelde
 Meer vrouwen in de top ondanks recessie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
De vier belangrijkste betaaltrends om naar uit te kijken in 2020 (1) 
Meer productiviteit in minder tijd (2) 
Europese markt overspoeld met nepartikelen (2) 
Arbeidsmarkt onverminderd goed (1) 
Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten (1) 
Meerderheid werknemers denkt dat technologie hun werkervaring verbetert (1) 
Leiderschap in de digitale economie is een vak apart (3) 
top10
Hoe leuk moet je elkaar vinden om een goed team te zijn?
Leeftijd grootste obstakel voor Nederlanders in loopbaan
Leidinggevende is voorstander van zelfsturende teams
Zo krijgt u nog sneller betaald
De ervaringsrevolutie: we willen niet alleen kijken, maar ook participeren
Inclusiviteit nog lang niet overal vanzelfsprekend
Wintersport: 44 procent automobilisten vindt rijden in sneeuw eng
Vijf leidende technologietrends
Nederlanders bezorgd over de toekomst
'Cybersecurity moet een schoolvak worden'
meer top 10