zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bedrijven en studenten lopen elkaar mis binnen stagebranche

19 augustus 2013 - Stageplaza constateert een scheve verhouding tussen de periode dat stagiairs op zoek zijn naar een stage, en bedrijven die op zoek zijn naar een stagiair. In tegenstelling tot studenten, die hun stage graag voor de zomervakantie geregeld hebben, zijn bedrijven wat passiever en zetten ze pas in een later stadium hun stagevacature actief uit, waardoor deze bedrijven steeds vaker de boot missen.

Rob Kriegsman, directeur van Stageplaza, onderkent het probleem "Studenten zijn ruim voordat de zomervakantie begint op zoek naar een stage voor september, zodat ze hun stage tijdig op school rond kunnen maken, voordat de scholen in juli ruim een maand de deuren sluiten. Bedrijven zien de noodzaak van het aannemen van een stagiair pas in een later stadium, waardoor de stagevacature pas wordt uitgezet op het moment dat de meeste studenten al voorzien zijn van een stage. Daarnaast zijn gemotiveerde studenten al in een vroegtijdig stadium op zoek naar een stage, dus het is van belang dat bedrijven dit ook gaan inzien".



Tijdig werven
Voor de aankomende stageperiode die in september van start gaat, ziet Stageplaza een piek van studentinschrijvingen in de maanden april en mei, terwijl bedrijven het meest actief zijn in de maanden juli en augustus.  Kriegsman geeft een mooi voorbeeld van wat een ideale situatie zou zijn voor bedrijf en student. "Indien bedrijven een actief stagebeleid hanteren waarbij ze tijdig starten met de werving van stagiairs, zou de ideale situatie kunnen onstaan dat de ene stagiair de andere stagiair inwerkt".

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 IT-professional staat open voor een nieuwe baan, maar wordt niet benaderd
 Tien MVO-managers op shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2018’
 Nederlander heeft liever geen expat als collega
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse bedrijven steeds populairder bij internationale stagiairs
 Student wordt zonder reden afgewezen voor een stageplaats.
 Stagiairs ervaren discriminatie
 Student wil meer begeleiding tijdens stage
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
Hoe we zelf ons succes saboteren (2) 
Een op de drie Nederlanders moet op eigen kosten naar het werk  (1) 
De voor- en nadelen van de powernap op het werk (6) 
top10
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Gepland netwerkonderhoud? Zo stelt u iedereen op de hoogte
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
Grootste organisaties maken verwachtingen consument niet waar
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
Steeds meer lawaai op de werkvloer
5G op stoom en cellulaire IoT-implementaties opgevoerd
meer top 10
vacatures
meer vacatures