zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Betere balans tussen werk en privé belangrijkste voornemen

1 februari 2013 - Werknemers willen de balans tussen werk en privé verbeteren. Dit jaar is maar liefst 50 procent van de Nederlandse werkvoornemens gericht op een betere balans. Dit blijkt uit online onderzoek van Unique onder 542 respondenten. Op de tweede plek staat het volgen van een opleiding (23 procent), en de top drie wordt afgesloten met het voornemen: meer voor mezelf opkomen (22 procent).

Het maken van promotie is een minder populair, slechts vijf procent heeft dit voornemen. 



Meer balans
Het voornemen om een betere balans tussen werk en privé te realiseren, is ten opzichte van 2012 sterk in populariteit toegenomen. Vorig jaar had 35 procent van de werknemers het voornemen om te zorgen voor een betere balans. De volgorde van de top drie van goede werkvoornemens zag er hetzelfde uit. Het volgen van een opleiding stond toen met 26 procent op de tweede plek en op de derde plek stond meer voor mezelf opkomen (23 procent).

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Balans werk-privé compleet zoek voor veel Nederlanders
 Werk en privé in balans bij meeste werknemers
 Nederlanders tevreden over balans tussen werk en privé
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10