zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemer blijft het liefst langer dan vijf jaar bij werkgever

21 december 2012 - 56 procent van de Nederlandse werknemers blijft het liefst langer dan vijf jaar voor een werkgever werken. Dit blijkt uit een online onderzoek van Unique onder 678 respondenten waarin de vraag gesteld werd: ‘Hoe lang blijf jij ideaal gezien in dienst bij je nieuwe werkgever?’ Daarnaast geeft 32 procent aan het liefst tussen de twee en vijf jaar bij een werkgever te blijven.

Korter dan twee jaar bij een werkgever blijven, is minder populair onder werknemers. Acht procent geeft aan tussen de een en twee jaar bij een werkgever te willen blijven, en slechts vier procent geeft de voorkeur aan een periode van korter dan een jaar. 



Baanzekerheid
Raymond Puts, algemeen directeur van Unique: "De ideale duur van een dienstverband hangt samen met de behoefte aan baanzekerheid. De gewenste duur op dit moment is langer dan in het algemeen wordt verondersteld. Voor werkgevers is dit een gunstige ontwikkeling. De investering die een werkgever doet om een werknemer aan te trekken, in te werken en te ontwikkelen wordt zo makkelijker terugverdiend. Als je onze arbeidsmobiliteit internationaal vergelijkt, ligt deze in Nederland opvallend laag."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse werknemers minst loyaal aan organisatie en functie
 Generatie Y loyaal aan Beste Werkgevers
 Administratief medewerker is zeer loyaal
 Acht manieren om optimaal rendement uit uw talenten te halen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10