zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Teamlessen van de Zuidpool

13 september 2012 - Een expeditie op Antarctica betekent afzien. Het zijn de meest extreme omstandigheden om als mens in te verkeren. Het is ijskoud en de poolwind snijdt over de kale vlakte. Zonder de juiste bescherming gaat ieder levend wezen hier snel dood. En er is helemaal niets, behalve ijs. Alles wat een mens nodig heeft om te leven, moet men zelf meenemen in een zware slee. De eerste dagen van zo’n reis zijn afgrijselijk, stelt Maud Oortwijn.

"Maar toen ik eenmaal gewend was aan de condities en wist hoe te acteren in die omgeving, vond ik het een voorrecht om op dit ongerepte continent te mogen lopen. De ‘levenslessen van de expeditie’ hebben zeker betrekking op de werkomgeving in het huidige economische klimaat," aldus Oortwijn. Haar lessen, ook toepasbaar op de werkvloer:


• Iedereen draagt zijn eigen equipment en een aandeel in de gemeenschappelijke spullen.
• Een team vormen helpt om de werklast te verdelen.
• Tip: Neem altijd zélf genoeg bagage mee, om desnoods alleen te overleven. 

Teamwerk scheelt energie
Als u ervoor zorgt zelf de middelen, de kracht en de vaardigheden te hebben om alleen op expeditie te kunnen, dan is het een goed gevoel wel onderdeel te zijn van een team. Het team versterkt u dan. Oortwijn: "Iedere keer als we de bagage over de slees verdeelden, vroeg ik me drie dingen af. 1. Neem ik een fair share van de gemeenschappelijke verantwoordelijkheden in mijn slee? 2. Zijn de spullen die ik nodig kan hebben tijdens het lopen, onderweg op het ijs gemakkelijk uit mijn bagage te pakken? Met andere woorden: ben ik goed voorbereid op de (dagelijkse) taken die op mij af kunnen komen? 3. En kan ik in een noodscenario mezelf redden met wat ik tot mijn beschikking heb in mijn eigen slee? Dat geldt voor een expeditie op Antarctica én voor de politieke arena op kantoor. Teamwerk scheelt veel energie en het maakt de reis aangenaam.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf tips om een slechte werksfeer aan te pakken
 Hoe krijgt ook u een team van Olympische winnaars? Vijf tips
 Jong F1 Team gaat wervingsuitdagingen te lijf
 Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10