zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Verhoging pensioenleeftijd ontoereikend

13 augustus 2012 - De Nederlandse vergrijzing leidt bij ongewijzigd beleid tot toenemende kosten van de gezondheidszorg, de rijksbijdrage AOW en uiteindelijk tot onhoudbare overheidsfinanciën. Uit onderzoek dat is uitgevoerd door het Den Haag Centrum voor Strategische Studies (HCSS) en TNO blijkt dat een combinatie van maatregelen nodig is om onhoudbare situaties te voorkomen.

Essentieel hierbij is een sterkere verhoging van de pensioenleeftijd met een sterkere koppeling aan de levensverwachting dan voorgesteld in het concept stabiliteitsprogramma 2012. Een verdere toename van de arbeidsparticipatie van ouderen maakt het verhogen van de pensioenleeftijd effectiever. Ook zijn investeringen die de algemene arbeidsproductiviteit en de arbeidsproductiviteit in de langdurige zorg te verhogen noodzakelijk. In de zorg is het van belang dat de focus verschuift van levenskwantiteit naar levenskwaliteit, om de sterk oplopende zorgkosten in de laatste levensfase van een individu in te perken. 



Onderzoek
Het onderzoek is uitgevoerd in het kader van het programma Strategy & Change van TNO en het Den Haag Centrum voor Strategische Studies (HCSS), in nauwe samenwerking met de Technische Universiteit Delft. De studie is een kwantitatieve analyse van de gevolgen die diverse combinaties van onzekere ontwikkelingen kunnen hebben op de betaalbaarheid van de Nederlandse verzorgingsstaat. Het bouwt zo voort op de Strategy & Change studie Het succes van de vergrijzing.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Vertrouwen van managers in medewerkers tijdens thuiswerken is groot
 World Password Day stond stil bij wachtwoordbeheer
 Vijf tips om persoonsgegevens te beschermen tegen dark web-cybercriminelen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Hogere pensioenleeftijd zet ergonomie opnieuw op de agenda
 55-plusser wordt gediscrimineerd
 Studenten willen niet werken tot 67ste
 Werknemer ervaart pensioenproblematiek als ‘ver-van-mijn-bed-show’
 
 
reacties
 
Ron Ladage  |   | 
14-08-2012
 | 
15:02 uur
De beste oplossing is om ouderen, nadat ze heel hun leven hebben gewerkt, gratis een pilletje te geven, zodat ze snel kunnen inslapen. Voordeel, je weet dat je alleen maar op de wereld bent om te werken, je hoeft je niet meer te schamen dat je \\\\\\\\\\\\\\\'\\\\\\\\\\\\\\\'profiteert\\\\\\\\\\\\\\\'\\\\\\\\\\\\\\\' van de jongeren (uitspraak van Pechhold lijsttrekker van D 66) en de kosten gaan drastisch omlaag.
Wat een trots om mens te zijn in deze maatschappij.
En hoe zit het met de ouderen boven de 55 jaar, die nu al niet meer worden aangenomen, ook maar gelijk elimineren?
Ja dit is heel synisch bedoeld!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Stappenplan voor automatische e-mail campagnes
Door termen als triggers, leadscoring, notificaties, koppelingen, vullingsgraad zie je door de bomen het bos niet meer op het gebied van e-mail marketing automation. In dit white paper legt Spotler al die termen en de voordelen ervan uit. Inclusief handige woordenlijst.
Download het white paper
Lees verder
Hoe verzamel je met gewijzigd cookie beleid de juiste data?
reacties
Koffie halen kan bron van conflict zijn (1) 
Aandelen weer in de gunst  (1) 
Jongeren willen weer zeeman worden (1) 
Bestuurders willen vaker vergaderen zonder de baas erbij (1) 
IT is vertragende factor bij 44 procent van de organisaties (1) 
Speciaal bedrijfsuitje voor singles biedt kansen (1) 
Vergaderen kost 37 miljard per jaar (1) 
top10
Aantal DDoS aanvallen verdubbeld in eerste kwartaal
Hoge werkdruk bij grote organisaties zet klantervaring onder druk
De pandemie maakt persoonlijke moederdagcadeaus populair
Verbeter uw supplychain, verbeter uw klantervaring
IT is vertragende factor bij 44 procent van de organisaties
Werken op afstand is een katalysator voor productiviteit, efficiency en diversiteit
Beperkte laadinfrastructuur grootste zorg bij aanschaf elektrische auto
Een carrière in cybersecurity: vijf tips
FluBot-malware verspreidt zich snel door Europa
Ziekteverzuim eerste kwartaal 2021: licht dalende trend
meer top 10