zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Secretaresse maakt zich op voor ‘stille revolutie’

18 april 2012 - In het secretaressevak voltrekt zich een ‘stille revolutie’ De traditionele rol van de secretaresse staat op losse schroeven. Uitvoerende taken worden vaker buitenshuis uitgevoerd. Binnenshuis komt de nadruk te liggen op meer inhoudelijke taken als communicatie, projectregie en informatie- en kennismanagement. Als gevolg hiervan verplaatst de werving van secretaresses zich naar hogere opleidingsniveaus.

Dit stelt Adecco Top Secretaries in een zojuist verschenen studie, getiteld: ‘De Essentie van de Nieuwe Assistant – De ruggengraat van de informele organisatie’.


Adecco Top Secretaries is bedenker van het begrip ‘Top Assistant 4.0’. Liane Duit, Manager Business Development & Innovation, heeft het afgelopen jaar veel lezingen rond dit thema verzorgd. Haar doel was secretaresses aan het denken te zetten over hun huidige en toekomstige rol en de noodzaak van zelfreflectie, bijscholing en verdere professionalisering. Met De Essentie van de Nieuwe Assistant wil Top Secretaries eenzelfde bewustwordingsproces op gang brengen op organisatieniveau. De white paper biedt dan ook  waardevolle informatie voor directies, flexinkopers en HR-management. 

‘Stille revolutie’

Drie ontwikkelingen staan centraal in de ‘stille revolutie’ die zich volgens Top Secretaries in het secretaressevak voltrekt. Formele organisatiestructuren gaan op de schop, de vaste wekplek is steeds minder vanzelfsprekend, smartphones en laptops versnellen de ‘zelfredzaamheid’ van managers. Een van de gevolgen is dat veel organisaties met steeds minder secretaresses toekunnen. Terwijl de kwantiteit afneemt, worden kwaliteitseisen omhoog bijgesteld. De secretaresse van de toekomst – de Nieuwe Assistant – heeft meer verantwoordelijkheden en beslissingsbevoegdheden, is ICT-vaardig en heeft inzicht in organisatiestructuren en veranderprocessen. Zij heeft haar eigen in- en externe netwerk, stuurt projecten aan en speelt een cruciale rol in informatie- en kennismanagement. 

Young Professional Assistant

De secretaressefunctie wordt nu al in toenemende mate gezien als springplank naar specialistische supportfuncties in bijvoorbeeld sales, marketing of finance. In werving & selectie verspringt de focus naar hogere opleidingsniveaus. Persoonlijke kwaliteiten als communicatievaardigheid en sociale intelligentie wegen zwaarder mee.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Lockdown zet aanzienlijk deel Nederlanders aan tot leren
 Gelaagde security belangrijker dan ooit door toename verschillende malware-varianten
 Kwart hoogopgeleiden zoekt andere baan vanwege leidinggevende
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nominaties Secretaresse van het Jaar 2012 van start
 Secretaresse blijft populairste zoekterm
 Secretaresse wacht allang niet meer passief op orders
 Tien tips voor een goede relatie met uw secretaresse
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Lockdown zet aanzienlijk deel Nederlanders aan tot leren  (1) 
Nieuwe, sportieve BMW 128ti heeft historisch verantwoorde naam (1) 
De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing (2) 
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk (1) 
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal (1) 
Zakelijk vastgoed daalt in 2021 met zes procent in waarde  (1) 
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro (1) 
top10
De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing
Ruim één op de vijf organisaties heeft geen HR-strategie
Een op vijf stoort zich aan partner wanneer ze samen series kijken
Slechts kwart collega’s voelt zich echt veilig op kantoor
Twee derde werkenden beoordeelt nieuwe collega(’s) op uiterlijk
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk
'Te weinig ambitie kabinet voor versterken digitale economie'
Global Wealth Report 2020 van Allianz: Welvaartsimmuniteit
Vier technologietrends die managers in de gaten moeten houden
Ruim 70 procent overheidswebsites niet digitaal toegankelijk
meer top 10