zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Rompslomp verwacht bij invoering Wet werken naar vermogen

16 april 2012 - Vertegenwoordigers van de VNG, de G4 en de G32 bieden de Tweede Kamer aanstaande maandag een petitie aan, in verband met de invoering van de Wet werken naar vermogen. De Tweede Kamer behandelt deze wet volgende week. Veel gemeenten verwachten financiële problemen en bureaucratische rompslomp.

Op 1 januari 2013 wordt de Wet werken naar vermogen (Wwnv) ingevoerd. Daarin worden de verschillende regelingen voor bijstandsgerechtigden, arbeidsgehandicapten en mensen met een Wajong-uitkering samengevoegd.



Onuitvoerbaar
De gemeenten, die verantwoordelijk worden voor de uitvoering van de wet, onderschrijven de principes ervan. Maar zij zijn bang dat de Wwnv onuitvoerbaar wordt. Er is te weinig geld beschikbaar en de bureaucratie rond de nieuwe wet is veel te groot.

Petitie
In een petitie doen de VNG, de G4 en de G32 een dringend beroep op de Vaste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de wet op onderdelen aan te passen.

De overhandiging van de petitie vindt plaats in de centrale hal van de Tweede Kamer  op maandag 16 april tussen 9:30 uur en 10:00 uur.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing
 ANBO: Maak haast met het pensioenakkoord
 Het Nieuwe Werken: te hoog gespannen verwachtingen
 Bedrijfsleven ziet weinig resultaat van de spamwet
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10