De ontwikkeling van leiderschap moet een onderdeel vormen van een strategie om de concurrentiekracht en economische groei te stimuleren. Dat concludeert het Chartered Management Institute (CMI) na een enquête onder Britse managers. Hieruit bleek dat 34 procent van de ondervraagden vond dat de leiding op de werkvloer van onvoldoende kwaliteit is.
