zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Crisis werkt psychisch verzuim in de hand

8 februari 2012 - Het gemiddelde verzuim over het hele jaar 2011 is uitgekomen op 4,5 procent. Dat is hoger dan 4,3 procent verzuim in 2010, maar lager dan 4,6 procent verzuim in de eerste helft van 2011. In de tweede helft van 2011 heeft zich dus een verzuimdaling ingezet. Dat blijkt uit een analyse van 365, waarover Blikopnieuws bericht

"Die daling heeft waarschijnlijk te maken met het feit dat Nederlanders in de tweede helft van 2011 somberder zijn geworden over de economie. In economisch zwaar weer nemen mensen nu eenmaal geen financiële risico’s. En verzuim in bedrijven waar het salaris bij ziekte niet tot 100 procent wordt betaald is een financieel risico. Ook de angst voor baanverlies op de huidige krappe arbeidsmarkt speelt waarschijnlijk een rol," aldus Dr. Corné Roelen, bedrijfsarts en epidemioloog bij 365/ArboNed.



Langer ziek
Er wordt minder verzuimd, maar het aandeel van psychisch verzuim neemt toe. In 2010 was zeventien procent van de verzuimdagen te wijten aan psychische problemen, in 2011 was dat twintig procent. Ook duurt het verzuim bij psychische klachten langer: 141 dagen in 2010 en 147 dagen in 2011.


Bron: Blik op Nieuws
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Onderzoek: het vergeten aspect bij het ziekteverzuim
 Europese bedrijven hebben moeite met effectief beheer verzuimcijfers
 Zes tips om in te spelen op een overbelaste medewerker
 Vijf tips om dreigend ziekteverzuim te herkennen
 
 
reacties
 
Dick  |   | 
9-02-2012
 | 
11:41 uur
Er staat duidelijk verzuim, dit kan inhouden, dat er meer mensen blijven werken, terwijl zij ziek zijn.
Mijn ervaring heeft mij geleerd, dat een bepaald percentage later (soms jaren later) langduriger ziek worden met meer verzuim dagen. In mijn ogen zou het verstandig zijn om deze omissie ook in de cijfers te verwerken, anders zijn wij niet objectief bezig en krijgen wij een vervuiling van de jaarcijfers, lijkt mij.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10