zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vrouwen kiezen voor effectiviteit, mannen voor macht

12 oktober 2011 - Voor vrouwen zijn communicatie en persoonlijke effectiviteit de belangrijkste ‘bijspijker’ thema’s. Mannen richten zich meer op managen & leidinggeven. Een op de vijf zakelijke professionals in Nederland leest vakinhoudelijke informatie om stappen te kunnen maken in zijn of haar carrière.

Dit blijkt uit onderzoek van Managementboek.nl naar de interesse in vakinhoudelijke onderwerpen. Hiervoor ondervroegen zij 527 zakelijke professionals in Nederland.


Vrouwen hebben zich de afgelopen maanden met name verdiept in vakinhoudelijke informatie om beter te leren communiceren en de persoonlijke effectiviteit te verbeteren. Mannen richten zich ook wel op communicatie, maar zijn het meest geïnteresseerd in informatie over managen en leidinggeven (en training en coaching). Daarnaast vindt 22 procent van de mannen project management een interessant thema, terwijl dit voor slechts twaalf procent van de vrouwen geldt. 

Kennis is macht
Een op de vijf zakelijke professionals verdiept zich bewust in vakinhoudelijke informatie om zo hoger op te kunnen komen. Kees Visser van Managementboek.nl "Kennis is nog steeds macht. Wie niet op de hoogte is van ontwikkelingen in de markt of een stuk geschiedenis mist, zal niet snel stappen maken in de toekomst. Op de hoogte blijven van vakinhoudelijke ontwikkelingen is dan ook noodzakelijk om goed te kunnen functioneren." Het merendeel van de business professionals (81 procent) leest vakinhoudelijke stukken om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in zijn vakgebied. 78 procent past de vergaarde kennis ook daadwerkelijk toe in de dagelijkse werkzaamheden. 

Top vijf redenen om kennis te vergaren

1. Op de hoogte blijven van ontwikkelingen (81 procent)
2. Te gebruiken bij dagelijkse activiteiten (78 procent)
3. Ter inspiratie (46 procent)
4. Hogerop te komen (20 procent)
5. Een carrièreswitch te kunnen maken (11 procent)

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel moet zijn
 Zorgmedewerkers hebben weinig vertrouwen in actieplan (Ont)Regel de zorg
 Bedrijven betalen loyale IT’er minder dan jobhopper
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Websites en blogs belangrijkste informatiebron voor professionals
 Professional nog niet overstag voor e-book
 Nederlandse manager vertrouwt op e-mail als informatiebron
 Jury kiest genomineerden Managementboek van het Jaar
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
Structureer je online marketing activiteiten
Werkstress: voorkomen is beter dan een burn-out!
reacties
Hostingbranche ziet public cloud niet als bedreiging (1) 
Drie manieren om te beleggen voor uw pensioen (1) 
Organisaties wapenen zich steeds beter tegen aanvallen met bots en scrapers  (1) 
Huisdierbezit populair (1) 
Consumenten nog niet overtuigd van de voordelen van Artificial Intelligence  (1) 
Nederlander positief over milieuzones, maar snakt naar duidelijkere regels (1) 
Slecht voorbereide gesprekspartner grootste irritatie werkzoekenden (3) 
top10
Werknemers willen vierdaagse werkweek met langere werkdagen
Artificial Intelligence: gaan robots onze banen inpikken?
HR-professionals kunnen eigen welzijnsambities niet bijbenen
Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel moet zijn
Slecht datamanagement kost miljoenen
Vijf vragen die doel-denken veranderen
Leiders besteden maar dertien minuten per dag aan persoonlijke ontwikkeling
Pensioenakkoord: voldoende waarborgen op verdere uitwerking
3,3 miljoen nieuwe werknemersbanen in 2017
Alarmerende schaarste op de IT arbeidsmarkt
meer top 10