Inschrijving geopend: 250 professionals werken aan stimulans economie
12 september 2011 -
Vijftien jaar wetenschappelijk onderzoek levert nieuwe inzichten en fundamentele oplossingen op voor onze nationale- en mondiale stagnatie in onze economie. Op 11 oktober 2011 vindt er in Schipluiden een werkconferentie plaats voor 250 professionals uit het bedrijfsleven, trainingsbureaus, beleidsmakers en medewerkers. Zij gaan samen op een geheel vernieuwde wijze werken aan de oplossing voor de stagnatie in economie, onze organisaties en bedrijven.
De 2BeWise foundation heeft in Canada een wetenschappelijk onderzoek (gestart in 1995) uitgevoerd onder de titel ‘The Understanding of our Brains’. De resultaten hebben nieuwe inzichten en fundamentele oplossingen gebracht hoe wij anders naar problemen moeten kijken en hiermee om dienen te gaan. De werkconferentie zal gaan over de vraag hoe vernieuwde inzichten en oplossingen kunnen worden uitgerold in organisaties en bedrijven.
Fundamentele oplossingen
De resultaten van het onderzoek 'The understanding of our Brains’ sluiten niet alleen naadloos aan bij de huidige beelden die wij zien in onze samenleving, maar geven ook direct fundamentele oplossingen. De overheid merkt dat de traditionele beleidsinstrumenten anno 2011 niet of nauwelijks meer werken. In bedrijven zien we hetzelfde beeld: er wordt hard gezocht naar oplossingen om de dalende omzet en winst een halt toe te roepen, maar alle ‘cost cut’ programma's geven geen antwoord. De medewerkers in de bedrijven worden onzeker over hun eigen toekomst.
Anders kijken
"We zullen niet alleen anders naar onszelf, onze bedrijven en de samenleving moeten gaan kijken, maar we zullen ons in organisaties ook anders moeten gaan organiseren," aldus Edward Bosman, ambassadeur van de 2BeWise foundation in Nederland. Alleen als we anders gaan kijken zullen we nieuwe oplossingen kunnen zien.
Ik denk een hele zinnige stap waarbij je in de allereerste plaats een aantal dingen op voorhand al af mag gaan vragen. Zitten hier ook mensen bij die een goede view hebben van de E2E keten van events?
Men komt tot de conclusie dat de traditionele beleidsinstrumenten anno 2011 geen effect meer ressorteren. Ik zou die uitspraak graag wat steviger aanzetten dat een aanzienlijk aantal van die instrumenten effectloos i gebleken in positieve zin. Des te destructiever in negatieve financiële zin. Men komt tot die conclusie en neemt hoogst waarschijnlijk deel omdat men zelf de visie en kennis niet heeft om wat dan ook nog te kunnen implementeren.
Persoonlijk stel ik graag wel dat het goed is zaken te benoemen, maar dan ook met een stukje visie op de proppen te komen.
'Spastische' bewegingen overheid en bedrijfsleven
We moeten helaas concluderen dat een aantal van die bewegingen, door de overheid ingegeven, volkomen averechts hebben gewerkt. Onder de noemer 'de crisis', heeft men bijzonder veel haast gemaakt met het afbouwen van een stukje solidariteit, te weten de ontslagprocedure en de vergoedingen.
Ten faveure van de werknemers, met o.a. de crisis als drogredenen, heeft men het mogelijk gemaakt, eenvoudig ontslag aan te kunnen vragen voor zeer valide krachten, die een bepaalde loopbaanpad hebben gehad, met daarbij afgesproken beloning, af te kunnen komen. Aan de achterzijde werd afscheid van hen genomen, aan de voorzijde kwamen daar de goedkopere 'tijdelijke' krachten voor terug.
Amerika Sick Working construction syndrom
In 2004, 2007 en 2009, heeft het IMF de Nederlands overheid, meermaals het signaal gegeven, met als afsluiter een waarschuwend rapport, dat men niet te ver moest gaan met de vervangring van het 'vast dienst verband' met tijdige dienstverbanden.
De reden dat het IMF dit heeft gedaan was namelijk dat men al voorzag dag adequate en parate kennis te snel de organisatie zou gaan verlaten en dat zou consequenties hebben. Balkende, Bos, Donner en co zijn horende doof gebleken. Het IMF stelde namelijk dat wanneer je de basis van je stabiliteit aan tast, je daar drijfzand voor in de plaats krijgt waarin geen ruimte meer is voor het conserveren van kennis.
De Nederlandse economie is niet vergelijkbaar met de Amerikaanse manier van handel en zaken doen. Bovendien maakt de Nederlandse economie uit van een totaal ander economisch landschap als de Amerikaanse, dat een dergelijke weg schadelijk zal blijken voor de Nederlandse economie.
Rapporten en meningen werden van tafel geveegd en de crisis heeft zaken alleen nog maar versneld.
De gevolgen?
Ook dit word door inertie van beleidsmakers nog steeds niet erkend, terwijl als men het wel erkend, absoluut doodgezwegen, dat is namelijk dat een aanzienlijk deel van die parate kennis en ervaringsbasis de organisaties is uitgevloeid. Veelal oudere zeer competente, wellicht wat meer op de handelsbalans drukkend, doch niet onevenredig vaak, heeft men 'losgelaten'. Het idee hierbij geopperd is dat men nu sneller en slagvaardiger werk zou kunnen maken van het loskomen uit de crisis.
We moeten helaas concluderen dat we, het IMF had dat al voorspeld, dat men de oudere zeer valide werknemer, onjuiste en aperte kwalificaties toe dicht waardoor men ze niet meer in aanmerking neemt als zeer goede arbeidskracht.
Waar Donner, Kamp, Balkenende, Bos en co, deze problematiek te vuur en te zwaard ontkenden, denk even terug aan Balkenende's retoriek over de VOC, Bos dat de crisis de Nederlandse economie niet zo zou raken, 'we staan er goed voor' kaboutertje, waar Wellink kweelde dat wij ons moeten instellen op korte dienstverbanden, zelfs dat men 'zich nieuwe taken eigen zou moeten maken....' en Donner van alles heeft geroepen en eindelijk knarsentandend moest erkennen, eenmalig, dat het inderdaad zo was dan, eens de 45 gepasseerd, het voor werkelozen wel heel erg moeilijk bleek nog aan een betaalde baan te komen.
ZZP
Eén van de mogelijkheden die het kabinet heeft toegelaten is dat men op zeer eenvoudige wijze zzp-er kon worden. Neen, u had hiervoor niets nodig, geen middenstands diploma, een eenvoudige inschrijving in de KvK volstond. Op zeer eenvoudige wijze liet men op deze manier mensen uit een ww, wia of wao situatie zzp-er worden, begeleid door allerlei 'steun cursusjes', waar je van alles werd uitgelegd, behalve hoe je commercieel handelsschap kon bedrijven. Je bent een [onder]handelaar of je bent het niet.
Plots had men een manier gevonden de statistieken op menig front te verkrachten en de realiteit voor camera en journalist geweld aan te doen door fantastische dalende cijfers van de werkeloosheid te presenteren maar niet kijkt of luistert naar de gevolgen die men heeft veroorzaakt door inertie, impotentie, incompetentie en gebrek aan beleid en daadkracht.
De banken
De banken, veroorzakers van de crisis, overeind gehouden door belastingbetalers, vertrouwen hun mede bankiers niet meer en bedenken manier op manier om cashflow, die nodig is de economie vlot te trekken, binnenboord te houden. Afspraken? Bos blijkt weinig tot geen bindende afspraken te hebben gemaakt bij de banken, laat staan dat er vanuit bewindvoering is opgetreden.
Hypotheken worden vrijwel niet meer verstrekt doordat de banken vinden dat de klanten niet erg meet te vertrouwen blijken en dat garanties een steeds dunner wordend ijslaagje blijken. De economie stagneert op dit front
De maatregelen op dit vlak van de overheid uit, zijn slecht een ijsje gebleken bij warm weer. Niet verder meer te gebruiken.
De ouderen en de zzp-er
Bewindslieden bezwoeren de oudere 'uittreder' en de zzp-er die geen opdracht meer kon krijgen, hulp en ondersteuning. Nu weigert men in te zien en te onderkennen dat bedrijven massaal misbruik maken van de situatie tijdelijke krachten eindeloos aan te kunnen trekken en te laten rouleren, om zo onder een vaste aanstelling vandaan te kunnen blijven.
Leeftijdsdiscriminatie is aan de orde van de dag maar wordt door geen enkele overheid onderzocht. Als er geen aanwijzingen zijn dan ..... Zzp-ers die weinig tot geen vervolgopdracht meer krijgen? Tja, wellicht is het zzp-schap niet voor een ieder weggelegd maar, maakt u zich geen zorgen, met creativiteit vind u vast wel een .....
Dat de overheid door het IMF werd gewaarschuwd dat men het gevaar liep dat eens een zzp-er, deze niet meer in aanmerking zouden komen voor andere dienstverbanden, dat werd door Donner en Bos, in 2010 nog ten stelligste ontkent.
De ervaring van menig zzp-er, die heeft gesolliciteerd op een vaste aanstelling? Men word niet in een sollicitatie procedure opgenomen omdat een zzp-er snel weer weg is, wanneer de economische omstandigheden weer verbeteren.
List leugen en bedrog
Men begaat zich, op vele fronten, om menige reden, te buiten aan struisvogelpolitiek, wijst graag naar elkaar, betoont grove inertie en zeker gebrek aan visie en gebrek aan vertrouwen. Immers, we doen het goed in Nederland, de cijfers wijzen het uit. Er wordt door menig beleidsmaker een mening verzonnen op een probleem waar men zelf geen enkele affiniteit mee heeft doch wel iets durft te verordonneren.
Werkgevers en vertrouwen
Steeds vaker klagen werkgevers, in verschillende managementsfora, hoe men toch maar moeilijk aan gedegen, loyaal en betrouwbaar personeel komt.
Beste manager, het is erg eenvoudig. Wanneer het gros van de werkgevers zich in de crisis betoonde dat mensen er heel makkelijk uit konden vliegen, u graag gebruik maakt van de hausse en de zzp-er geen degelijk uurtarief meer blijkt te gunnen, dat u zoekt naar werknemers die niet bestaan, doordat u denkt taken in elkaar te schuiven die niet blijken in te vullen.
Beste beleidsmaker, Als u het toestaat dat al dit soort zaken, van E2E in proces mogelijk worden, dan is het niet vreemd dat u allen er niet alleen een verschillende 'visie' op na houd. Neen, u liegt zichzelf en anderen heel wat voor en bagatelliseert daarmee het afglijden van het zakelijke niveau in Nederland. U kunt geen betrouwbaar personeel vinden? Niet loyaal? Hoe heeft u zich als beleidsmaker betoond naar dat loyale personeel?
Dat het personeel weinig loyaal is, met enig wantrouwen naar een aanstelling kijkt, niet geheel betrokken is? Tja, dat is iets waar u collectief het laatste decennium erg hard aan heeft gewerkt. Daar zitten keerzijden aan en niemand die verantwoordelijkheid neemt door te concluderen dat de basis hiervan ernstig is aangetast.
Conclusie?
Men kan wellicht ook concluderen, door de wirwar van meningen heen, die veel VVD-ers wellicht zullen spuien, Íeder voor zich en God voor ons Allen', kijk hierbij even dat de broodnodige miljarden, noodzakelijk voor het repareren van eigen economie, klaarblijkelijk beter elders blijkt besteed zonder garantie dan dat de loyale werknemer hier nog iets tegenover zou stellen, dat de basis van het stelsel ernstig is aangetast en zal moeten worden gerepareerd.
Men zou kunnen concluderen dat een bepaalde basis, om een leefbaar minimum in Nederland, aan iedere inwoner te kunnen garanderen, eigenlijk helemaal nog verkeerd niet zo is. Dat een stukje Oud-Nederlandse instelling, er voor elkaar te kunnen zijn, en het geen wat 'over' is, ter beschikking te stellen voor hen in nood, verreweg te prefereren is boven het veronachtzamen van hen die nood kennen in Nederland, en een betrouwbaar beleid nodig hebben.
Met het terugbrengen van een stukje solidariteit naar elkaar toe, krijg je loyaliteit, krijg je ook als werkgever in crisistijd loyaliteit en vertrouwen van je werknemer weer terug en bovendien, gaat men graan die extra stap die voor het collectief nodig is. Die instelling heeft Nederland al vaker door moeilijker tijden heen getrokken.
Zou deze visie niet werken? Ik verwijs u dan graag naar vele studies op dit terrein die hebben gesteld dat wanneer men deel uit maakt van 'Een collectief, men als individu binnen dat collectief van belang wordt geacht. Helaas is dit in Nederland verworden tot het wijzen naar een ander, en vooral heel goed voor zichzelf zorgen. Nietwaar heer Bos, Balkenende, Donner, Kamp, Wellink, de Jager, Rutte, Sap, Roemer, Cohen enz enz? U bent immers zo begaan met uw eigen ego en heeft overduidelijk geen oog meer voor een collectief...... omdat .... omdat ...
Tja, zie hier uw resultaat. Dat de beleidsinstrumenten niet meer werken is waarschijnlijk omdat uw visie, ook t.a.v. die van de euro en een verenigd Europa, niet te verenigen is met de Nederlandse soevereiniteit.
Wil je de economie drastisch stimuleren? Dan doe je een stap terug van de EU. Wellicht moeten we zelfs afscheid gaan nemen van de euro, dan moeten we ons verlies maar nemen. Laten we dan eerst zorgen dt de economie van Nederland weer een aanjager wordt in Europa. We hebben laten zien in het verleden dat we dat kunnen.
Zoveel visie heb je daar nu ook nier voor nodig, wel common sense.
