zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Manager is gestresst, maar tevreden

22 november 2010 - Driekwart van de werknemers zegt enthousiast te zijn over hun werk. Van de managers is dit zelfs 90 procent. Wel zijn ze eveneens gestrest. Dat blijkt uit de eerste Zen Barometer van de HDP-Arista groep. Deze barometer gaat elk jaar het stressniveau en de stressfactoren meten bij werknemers en werkgevers.


Ongeveer de helft van de werknemers ervaart veel tot heel veel stress. De helft zegt hier goed mee om te kunnen gaan. Van de managers zegt twee derde dat zijn baan veel stress met zich meebrengt maar deze goed te kunnen hanteren. 



Crisis

Heeft de crisis geleid tot meer stress? De meningen zijn verdeeld. 44 procent zegt van wel, 48 procent zegt dat hun stressniveau hetzelfde is gebleven als vorig jaar. De drie belangrijkste stressfactoren zijn: het werkritme en de hoeveelheid werk, de mentale druk en de werkorganisatie.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

  Werkgevers zetten onvoldoende in op behoud van personeel
 Studenten zoeken banen met goede financiële toekomst in onzekere economische omstandigheden
 Meeste cyberaanvallen gericht op back-ups om betaling van losgeld af te dwingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Is een baan alle stress nog wel waard?
 Een praktische richtlijn voor wanneer de stress u verlamt
 Tien tips voor een stressvrij leven
 Nederlandse werknemer scoort het best op motivatie en werkvermogen
 
 
reacties
 
Janus Kizuna  |   | 
22-11-2010
 | 
09:45 uur
Dat de manager tevreden is is prima, maar vervult hij/zij de rol ook goed. Dat vind ik belangrijker. Want een manager (en medewerker) die continue in de stress zit, is niet goed. En daar is altijd een reden voor.
Jeroen Bright New Word  |   | 
23-11-2010
 | 
15:07 uur
en toch nemen de Burn-outs nog steeds toe, of zou dit niet voor managers gelden?

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Innovaties in de houthandel: welke nieuwe technologieën en trends zijn er in de houtindustrie en wat betekenen ze voor bedrijven?
Zakelijk financial leasen om verschillende redenen interessant
Softwareontwikkeling goedkoper en in hogere versnelling met ontwikkeling door ’leken’
reacties
De beste banen van Nederland voor 2023 vind je in de financiële sector en ICT (1) 
Kleine consultancybedrijven niet opgewassen tegen digitale slagkracht grote spelers  (1) 
Nederlander shopt evenveel of meer online in 2023 (1) 
Gestreste Nederlander flink aan de koffie (4) 
25 procent jongeren werkt buiten kantoortijd om niet gestoord te worden  (1) 
IT-beslisser verkiest low-code boven high-code applicatieontwikkeling (2) 
Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk (1) 
top10
Waarom R&D een formule kan zijn voor blijvend zakelijk succes
Duidelijke doelen, collega’s en ondersteuning van management belangrijkst voor werknemerservaring
Vier manieren - en twee pizza's - om innovatie in de bedrijfscultuur te bouwen
30 procent HR-professionals verdenkt thuiswerkende medewerkers van liegen sinds hogere kosten kinderopvang
Beslisser wil weer 100 procent naar kantoor, werknemer wil hybride werken
Vier op de tien Gen Z’s kampen met burn-outklachten door hoge werkdruk
Leren en ontwikkelen in de zorg gaat flink op de schop
Drie op tien organisaties weet niet hoe groene arbeidsvoorwaarden rechtelijk in te voeren
Krapte steeds hoger op agenda bij corporates en bureaus
Psychische klachten bom onder arbeidsmarkt
meer top 10