zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Balans werk en privé moet worden aangepast aan levensfase

11 november 2010 - Talent & Result is als dienstverlener reeds enkele jaren actief betrokken bij sociale innovatie binnen de Grafimedia- en uitgeefsector en heeft met Chiel Michel, student sociologie aan de Universiteit Utrecht, een onderzoek gedaan naar duurzaam inzetbaarheidbeleid: ‘Personeelsbeleid dat rekening tracht te houden met de specifieke wensen van iedere levensfase’.

Uitkomsten van het onderzoek zijn ondermeer de noodzaak van de dialoog tussen werkgever en werknemer rond dit thema om de gedeelde verantwoordelijkheid te benadrukken en de bestaande regelingen beter aan te bieden. Ook de beperkingen van generieke maatregelen en de daarmee samenhangende noodzaak van maatwerkoplossingen komt ter sprake. Hieraan kan bijvoorbeeld worden vormgegeven door de werkgever mee te laten beslissen in zijn eigen maatregelen. 



Voorbeeld
De resultaten zijn opgetekend in een rapport dat door drs. Hermans officieel in ontvangst zal worden genomen namens de Eerste Kamer der Staten- Generaal. Dit zal gebeuren op dinsdag 16 november 2010 om 12.30 uur in het gebouw van de Eerste Kamer op het Binnenhof nr. 22 te Den Haag. Het rapport biedt een verzameling van kennis en ervaringen die als voorbeeld kunnen dienen voor veel branches in Nederland.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Jonge Nederlander vindt klimaatimpact van werkgevers belangrijk bij zoeken naar baan
 Motorrijders zijn de gelukkigste weggebruikers van Nederland
  Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk
 

Gerelateerde nieuwsitems

 PZ: let ook bij aannemen personeel op leeftijd
 Verschillende generaties willen verschillende beloningen
 Betere balans tussen werk en privé is goed voor de winst
 Slechte werk-privé balans wijst op onderliggende ontevredenheid
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Waar moet je op letten bij het aanschaffen van beveiligingscamera’s voor jouw bedrijf?
Waar kun je elektrische raamdecoratie kopen?
Tips bij elektrische raambekleding kopen
reacties
Werknemers zijn enthousiast over het gebruik van generatieve AI op werkplek  (1) 
84 procent Nederlanders ontvangt oplichtingsberichten op smartphone (1) 
Hoe geef ik leiding aan vaste medewerkers voor de toekomst? (1) 
Mentale gezondheid weinig onderwerp van gesprek op werkvloer  (1) 
Prijs Audi Q4 E-Tron Sportback: minder hoofdruimte, meer geld (1) 
Deze vijf AI-trends gaan ons leven de komende jaren veranderen (1) 
Gemaksdiensten op kantoor populairder in crisistijd (1) 
top10
Bedrijven moeten meer aandacht schenken aan retentie van talent
Kleine consultancybedrijven niet opgewassen tegen digitale slagkracht grote spelers
Bedrijven zien grote voordelen internationaal verspreide personeelsbestanden
Geavanceerde technieken zorgen voor drastische toename van phishing
IT’er vindt opkomende technologieën vaak moeilijk te begrijpen
AI VS AI: De beste manier om de moderne cybercrimineel tegen te gaan
IT-beslisser verkiest low-code boven high-code applicatieontwikkeling
Bijna alle mkb-bedrijven zien negatieve impact van kostencrisis op bedrijfscultuur
Drie nieuwe tactieken die cybercriminelen gebruiken bij phishing-aanvallen
Tegen de haren instrijken
meer top 10