zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vacatureaanbod stabiliseert voor het eerst dit jaar

11 augustus 2010 - Het online vacatureaanbod nam in juli iets af, zo blijkt uit de Monster Employment Index. Vanaf begin dit jaar nam het vacatureaanbod maandelijks toe, deze maand zakte de index voor het eerst licht met een punt naar een niveau van 95. Maar dit is nog altijd een verbetering van twee procent ten opzichte van juli 2009.

Het aantal vacatures nam het meest toe in de transportsector. Het aantal vacatures is in deze sector sinds februari 2009 niet zo hoog geweest. 



Stijgende trend
"Vanaf januari zien we een stijgende trend in het vacatureaanbod. In juli zien we een punt daling ten opzichte van juni, maar deze seizoensgebonden daling is veel minder in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. In verhouding tot vorig jaar zet de stijgende trend, die in juni begon, door en diverse indicatoren geven ons het vertrouwen dat deze trend gestaag doorzet," aldus Warren Hammond, Managing Director van Monsterboard.nl. "Sectoren als marketing, PR en media zijn bijna verdubbeld ten opzichte van vorig jaar. Goed nieuws voor de vele werkzoekenden en werkgevers in deze sector, die de afgelopen achttien maanden hard zijn getroffen. Dit soort cijfers samen met terugkerend consumentenvertrouwen en toenemende koopkracht wijst erop dat het economisch herstel doorzet." 

Marketing, PR en media

De vacaturegroei in de transportsector bedroeg in juli zestien procent (een stijging van 23 punten). Het aantal vacatures is in deze sector sinds februari 2009 niet zo hoog geweest. Andere stijgers zijn toerisme (+acht) de juridische sector (+zeven) en marketing, PR en media (+drie). In vergelijking met vorig jaar is het aanbod in de sector marketing, PR en media het sterkst toegenomen: het aantal vacatures is bijna verdubbeld (47 procent). Ook R&D (+elf) laat op jaarbasis een relatief grote stijging zien. In enkele sectoren waaronder de publieke sector en landbouw en visserij daalde deze maand het vacatureaanbod. 

Vacatureaanbod Zeeland

In juli nam het vacatureaanbod in vijf van de twaalf provincies toe. De toename was het grootst in Zeeland (+tien) en Drenthe (+acht). Overijssel had de grootste terugval van alle regio’s deze maand (-elf). Op jaarbasis laten Flevoland en Gelderland de grootste daling zien. 

Vacaturegroei in heel Europa
In heel Europa nam het vacatureaanbod met een punt licht toe. In vergelijking met juli vorig jaar is de Index met veertien punten gestegen. In Duitsland is deze maand het aanbod sterkst gestegen (+zes), maar het aanbod nam ook toe in Frankrijk (+vijf), België (+twee) en in Italië (+twee). In Zweden (-negen) en in Groot-Brittannië (-twee) daalde het aanbod aanzienlijk.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Weer meer marketing- en communicatievacatures
 Eerste stijging vacatureaanbod sinds twee jaar
 Vraag naar freelance ICT-ers stijgt
 Aanzienlijke stijging vacatureaanbod
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10