zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Zijn uw doelen acceptabel?

Door: Frank van Marwijk
 
In de afgelopen tijd heb ik in verschillende artikelen (1), (2), (3), (4) het SMART-principe ter discussie gesteld. Dit principe gaat ervan uit dat uw doelen SpecifiekMeetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden gesteld moeten worden. Bij korte termijndoelen, vooral die waarbij u ook afspraken moet maken met anderen, zijn deze uitgangspunten best zinnig. Ze helpen u om duidelijk met elkaar te kunnen afspreken welk concreet eindresultaat u precies wilt bereiken binnen welk tijdsbestek.

Niet (altijd) zo SMART
In genoemde artikelen (1), (2), (3), (4) beargumenteerde ik waarom uw doelen niet altijd realistischspecifiekmeetbaar en tijdgebonden hoeven te zijn. Vooral bij persoonlijke doelen, doelen met een creatief-inventief uitgangspunt en lange termijndoelen is het wenselijk het SMART-principe wat los te kunnen laten. Durft u nog te dromen? Kunt u nog afwijken van de gebaande paden? En lukt het om uw tijd vrijelijk in te delen zonder gehinderd te worden door uitstelgedrag en vervolgens tijdsdruk?
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
63 procent van de medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie
Digitale dienstverlening Nederlandse overheid onvoldoende voor laagopgeleiden
Helft verwacht dat de economie komend half jaar alleen nog maar slechter wordt
Kwart Nederlanders wil meer rechten voor flexwerkers
De vijf opvallendste zomerklussen van jongeren
Eén op de drie tevreden werknemers overweegt andere baan
CIO worstelt met versnelling digitale transformatie
Het belang van IT-beveiliging is in de directiekamer doorgedrongen
91 procent kan zich in online gesprekken beter uitdrukken met emoji
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
meer top 10