Geheime netwerken als Skull and Bones en de Bilderberg-conferentie zijn sinds jaar en dag voer voor complotdenkers. Wat zijn dit voor netwerken? En hoeveel macht hebben de leden daadwerkelijk?
Oud minister van Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur Elco Brinkman is sinds 1995 als voorzitter verbonden aan Bouwend Nederland. Tegelijkertijd is hij een van de meest invloedrijke mensen in Nederland. Dus over netwerken weet hij alles.
Goed, je kent wat mensen binnen je branche, en via via doe je ook nieuwe contacten op. Je hebt met andere woorden een aardig zakelijk netwerk. Maar hoe benut je dat netwerk nu optimaal? Tien tips.
Vacatureteksten zijn in zijn algmeenheid niet heel erg origineel. Bewoordingen als \'inspirerend\', \'enthousiast\', \'gemotiveerd\' vliegen je om de oren. Bedrijven die vacatures plaatsen met dat soort teksten hoeven geen dure tekstschrijvers meer in te huren. Want de \'Vacaturekraker\' doet precies hetzelfde: standaard vacature-advertenties uitpoepen.
Toezichthouder AFM heeft het nu bevestigd: provisies van 80 procent op koopsompolissen waren jarenlang doodgewoon. Niet alleen DSB, maar ook heel \'brave\' banken (inclusief -zelfs- de Rabobank) maakten zich er \'schuldig\' aan. Ik schrijf \'schuldig\' tussen aanhalingstekens omdat banken volgens mij niet zoveel misdaan hebben.
Wat DSB Bank (bijna) de kop heeft gekost is het feit dat Pieter Lakeman spaarders opriep om hun geld weg te halen bij de Wognumse bank. Hij probeerde hiermee een paar duizend klanten te redden die producten hebben gekocht waar maar liefst 80 procent marge op zat voor de bank. Pure diefstal dus. Een aantal bedrijven maakt het echter nog bonter.
Pieter Lakeman, die naar eigen zeggen 1200 \'gedupeerde klanten\' van DSB Bank vertegenwoordigt, wil dat u uw spaargeld bij DSB weghaalt, zodat de bank failliet gaat en zijn klanten er beter van worden (video). Dat is ronduit immoreel gedrag. En dom ook nog. Want bij een faillissement verliest iedereen, inclusief Lakeman.
Met ingang van deze week is op Managersonline.nl een nieuwe rubriek te vinden. In deze rubriek worden regelmatig nieuwe video's toegevoegd. Te beginnen met de eerste aflevering van SeriousManagement.tv.
De titel van deze weblog is een kleine variant op die van Simon Rosendaal op Elsevier. In Europa heerst soms de mening dat mensen die succes hebben, dit kennelijk ten koste doen van anderen. Zo ook Rabobank-baas Bert Heemskerk. Hij moet volgens beleggersclub VEB zijn excuses aanbieden voor de kredietcrisis. Dat is zoiets als goed gedrag bestraffen en slecht gedrag belonen.
Op dit moment kunt u uw favoriete Topvrouw van het Jaar nomineren, maar ook uw favoriete coach. Op Managersonline.nl is maar één coach favoriet en dat is natuurlijk: Asha Kalijan, die al meer dan vier jaar lang vragen van lezers beantwoordt. Mocht u haar bijdragen graag lezen: stem op haar!
Wilt u de kredietcrisis begrijpen van a tot z? Bert Heemskerk, nog even de baas van de Rabobank, legt het goed uit tijdens zijn presentatie van de jaarcijfers van zijn bank. Wat er verkeerd ging. Waarom banken domweg minder geld kunnen uitlenen. En waarom dat ook nog eens goed is. Aanrader!
De Funda voor opleidingen worden: dat stond initiatiefnemer Ruben Timmerman voor ogen toen hij de website Eduhub startte. En hoewel de opleidingenportal nog verre van compleet is, is het al wel de grootste opleidingensite van Nederland. Het totaalaanbod aan duizenden opleidingen wordt vanaf deze week ook via Managersonline.nl ontsloten.
Ik vermoed dat huizenmakelaars zijn bloed wel kunnen drinken. Want de huizenmarkt zit volledig op slot. De huizenprijzen dalen. En wat doet minister Bos? Die roept dat de hypotheekrente-aftrek wellicht wordt ingeperkt.
De ooit prestigieuze Nyenrode University is dit jaar uit de top-100 van beste business schools gevallen. Vorig jaar stond de universiteit in Breukelen nog op de 82ste plaats op de lijst die elk jaar wordt opgesteld door de Financial Times. Update 29/1/2009: Nyenrode in de mail
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
