zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
weblog
 

Schrijf in 20 seconden uw eigen vacaturetekst

Door: Fred Akkerma,   08-03-2010,   15:51 uur
 

Vacatureteksten zijn in zijn algmeenheid niet heel erg origineel. Bewoordingen als 'inspirerend', 'enthousiast', 'gemotiveerd' vliegen je om de oren. Bedrijven die vacatures plaatsen met dat soort teksten hoeven geen dure tekstschrijvers meer in te huren. Want de 'Vacaturekraker' doet precies hetzelfde: standaard vacature-advertenties uitpoepen.

De initiatiefnemers van Vacaturekraker.nl zijn de makers van Vaagtaal.nl en auteurs van het gelijknamige boek.

De site Vacaturekraker.nl is een generator van niks zeggende teksten en clichés die vaak in personeelsadvertenties worden gebruikt. U krijgt een willekeurig aangemaakte tekst gepresenteerd.

Top-10
De top-10 van vaagste woorden in vacatures is als volgt, zo blijkt uit onderzoek van Vaagtaal.nl.

1. Actief
2. Resultaatgericht
3. Flexibel
4. Innovatie
5. Dynamisch
6. Complex
7. Proactief
8. Gedreven
9. Klantgericht
10. Competentie

Confronterend
De Vacaturekraker is natuurlijk een knipoog naar de weinig originele advertenties die dagelijks in de krant of op internet verschijnen. Dat is ook gelijk het confronterende aan het tooltje: de teksten zijn niet van 'echt' te onderscheiden.

Wilt u wél originele vacatureteksten schrijven, neem dan hier eerst even de proef op de som hoe het niet moet. De makers van Vaagtaal geven u vervolgens schrijftips hoe het anders kan.

 
 Doorsturen    2 reacties

 
 
 
Over de auteur:
Fred Akkerma is hoofdredacteur van Managersonline.nl. Daarvoor was hij journalist, ondernemer en manager. Nu alle drie.
 

Laatste weblogs

  Ga vandaag met complimenten aan de slag!
  Dat is logisch
  Vijf veelgehoorde misvattingen over zelfsturing
 
reacties
 
J.K.  |   | 
10-03-2010
 | 
15:19 uur
Mijn ervaring is dat vacatureteksten precies het omgekeerde zeggen van de werkelijkheid. Het bedrijf wordt bijvoorbeeld aangeprezen als dynamisch, maar is meer traag en saai. Ik denk dat dit wordt verklaard doordat de wens-situatie wordt beschreven, en niet de werkelijke situatie. De gevoelde pijnpunten worden dan juist als positief genoemd.
Tim  |   | 
12-03-2010
 | 
07:38 uur
En wat te denken van: werken in een prettige en ongedwongen sfeer.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Data Recovery Nederland haalt voor klant 115 bitcoins terug
reacties
Vakantieganger hamstert voor autoreis  (1) 
Vier dingen die managers moeten kunnen (1) 
Consument wil geen auto meer bezitten (1) 
Dat is logisch (1) 
Wat betekent een kostbare fout voor mijn positie? (1) 
Smart Industry, revolutie of evolutie? (2) 
Kunstmatige Intelligentie: 2,5 miljoen banen op de tocht (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Doc data 1.78  87.4 %
Altice 10.44  10.5 %
Value8 5.44  5 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Groothandels 49.3  -3.3 %
Brill kon 34.6  -1.7 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street overwegend in het groen
Consumentenkrediet VS groeit harder
meer beurs
top10
Leidinggevende scoort onvoldoende voor begrip ex-kankerpatiënten
Lagere lening door leaseauto, abonnementen en studieschuld
Niet langer veilig achter de firewall
Minder kans op armoede met gewone baan
Leaserijder wil data delen voor onderhoud, minder files en verkeersveiligheid
Millennials geven topmanagement nieuwe betekenis
Slechts twee op de vijf bedrijven beveiligen cloudgegevens met encryptie
Business interruption en cyber-incidenten grootste risico’s voor bedrijven
Beveiligingsprofessionals verliezen 40 uur per maand door inefficiënte systemen
5G-wensenlijst consument schetst actieplan voor operators
meer top 10
vacatures
meer vacatures