zoeken Nieuwsbrief
      RSS   
  
nieuws
 

Verkopen vrouwen beter dan mannen?

Vrouwelijke verkoper leeft zich beter in, mannelijke onderhandelt beter

21 januari 2010 - ComPlus Training en Advies en de faculteit Human Resources Studies aan de Universiteit van Tilburg hebben anderhalf jaar onderzoek gedaan naar de verschillen tussen mannen en vrouwen in commerciële functies. Centrale vraag was: zijn vrouwen betere verkopers dan mannen en zo ja; waarom werken er dan relatief zo weinig in commerciële functies?

Roelof Janssen van ComPlus: "Zowel in onze trainingen als bij werving en selectietrajecten die wij verzorgen zijn vrouwen sterk ondervertegenwoordigd, wel horen wij vaak van dat vrouwen het goed of zelf beter doen in de sales dan mannelijke collega's." 

Mannenwereld
Sinds de jaren '90 neemt het aantal vrouwen in commerciële functies gestaag toe. Uit het onderzoek blijkt dat het verkoopvak vooral door mannen wordt uitgeoefend. Alleen in de dienstverlening zijn vrouwen goed vertegenwoordigd met 51 procent. In de industrie is dit 26 procent, in de groothandel negentien procent en de bouwsector slechts vijf procent. 

Inlevingsvermogen
Voor het onderzoek zijn ruim 300 bedrijven benaderd en nog eens honderden vertegenwoordigers, accountmanagers en salesmanagers. Onderzocht zijn de persoonlijke competenties en de werkelijke behaalde resultaten in 2008/2009. Uit het onderzoek blijkt dat vrouwen niet onderdoen voor hun mannelijke collega's in het behalen van hun targets. Vrouwen hebben een groter inlevingsvermogen en kunnen zich daardoor beter in de klant verplaatsen. Uit het onderzoek blijft verder dat vrouwen beter zijn in het eerste contact leggen met nieuwe potentiële klanten dan hun mannelijke collega's. Ze maken en krijgen makelijker een afspraak en krijgen daarbij minder snel nee te horen dan mannelijke verkopers. 

Onderhandelen
Uit het onderzoek blijkt verder dat in de huidige concurrerende markt de voordelen van vrouwen in verkoopfuncties minder van invloed zijn voor het uiteindelijk verkoopresultaat. Hiervoor zijn vooral de harde competenties zoals productkennis en onderhandelen belangrijk en daar zijn mannen over het algemeen iets sterker in, zo blijkt uit het onderzoek. 

Voorsprong
De conclusies van het onderzoek geven Roelof Janssen in elk geval nieuwe handvaten voor zijn salestrainingen. "Verkopen is geen trucje. Je moet goed inspelen op wat een klant wil, zodat je een product volledig naar zijn wens kunt vormen.Vrouwen en mannen doen niet voor elkaar onder in een salesfunctie, maar de dames hebben wel een voorsprong, daar zouden veel meer ondernemers hun voordeel mee kunnen doen."

 
 Doorsturen   3 reacties   Reageer  Nieuwsbrief   
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Contactcenters halen steeds meer klanten binnen
 Drie tips om ook tijdens een recessie winst te maken
 Twaalf tips voor meer verkopen
 Crisis vraagt om verkooptalent
 
reacties
 
Werner  |   | 
22-01-2010
 | 
08:57 uur
Dat het inlevingsvermogen van vrouwen (over het algemeen) groter is dan van mannen is evident. Daarnaast is het zo dat de beslissers in organisaties over het algemeen mannen zijn. En mannen praten nou eenmaal liever met vrouwen dan met andere mannen. Op dat vlak hebben vrouwen een voorsprong. Een effectieve salesman/vrouw dient echter ook lef en daadkracht te tonen in het commerciële proces. Bijvoorbeeld: het vragen om de order/afsluiten en onderhandelen. Dit is over het algemeen bij mannen meer vertegenwoordigd. Dat maakt dat een goede salesorganisatie het beste kan streven naar een evenwichtige balans tussen mannen en vrouwen.
Werner Hoenders
(Klik hier)
Phil  |   | 
22-01-2010
 | 
10:34 uur
Los van mijn indruk met een verkapte reclame voor een bedrijf te maken te hebben, vind ik de conclusies nogal vaag. Waarom hebben de 'dames' een voorsprong als ze aan de ene kant wel makkelijker contacten leggen en aan de andere kant minder goed in onderhandelen zijn?

Het verkoopproces is eigenlijk een inkoopproces ook al wil de verkoper graag denken dat hij/zij iets verkoopt. Daarom denk ik dat zowel mannelijke als vrouwelijk 'koophelpers' beter af zijn met het volgen van een inkooptraining en dat beide groepen veel baat zullen hebben bij het lezen van het boek 'Mannen komen van Mars en vrouwen van Venus.' Hoe beter je elkaars taal leert kennen hoe soepeler de onderlinge communicatie gaat en dat is het waar kopen en verkopen toch om draait?
rv  |   | 
23-01-2010
 | 
08:34 uur
Uiteraard verkopen vrouwen beter dan mannen, zeker wanneer het mannelijke klanten betreft.

Niet voor niets is in de advertizing wereld een bekende slogan SEX SELLS.. dus word er bewust gebruik gemaakt van vrouwelijke afbeeldingen, imago's en vrouwelijke energie , die als subliminal (hidden) messaga worden toegepast als verkooptechniek bij allerhande artikelen

Heb je ooit wel eens een ''minder - dan gemiddelde ideaalse schoonheidsbeeld - aantrekkelijke of ronduit lelijke (dit is subjectief!) man of vrouw op de cover van een produkt of als grafische aankleding in een commercial of advertentie zien staan?

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
advertorial
Spreken als Pieter Frijters?
Leer ontspannen presenteren met flair. Bent u gewend te presenteren en te speechen, maar wilt u een ware topspreker worden, die iedereen zich herinnert? Of bent u juist een beginneling, die spreekangst en gierende zenuwen wil omzetten naar een ontspannende en overtuigende presentatie? Pieter Frijters coacht en traint CEO's en topmanagers maar ook beginnende leidinggevenden en professionals. Bel 0182 612 345 om uw plek te reserveren of kijk op www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Talent Lab genereert bijzondere inzichten over talentontwikkeling (1) 
To script or not to script? (2) 
Outsourcing bedreigd door slecht risicomanagement (1) 
Buiten spelen (1) 
Welk managementmodel moeten wij gebruiken bij veranderingen? (10) 
Manager hecht aan goed gespelde sollicitatiebrief (2) 
Een derde van de bedrijven is niet klaar voor toekomst (4) 
beurs
AEX index: 332.97 -0.48 %
Stijgers Dalers
Beter bed 16.89  2.9 %
Prologis eur 4.51  1.6 %
Arseus 9.93  1.4 %
KAS bank 11.45  -3.5 %
Qurius 0.25  -3.8 %
Pharming gro 0.16  0 %
Ierland splitst Anglo Irish Bank op
ING Beleggingsbarometer: beleggers weer positiever
Duitsers minste vrees voor vinden nieuwe baan
meer beurs
vaknieuws
Nederlanders zijn tevreden over autoverzekeraar
`Tijd is rijp voor strategische dialoog`
Tussenpersonen geven mening over provisietransparantie schadeverzekeringen
Spelfouten fataal voor sollicitatie
Surseance van betaling aangevraagd voor Corgwell Group B.V.
meer beurs
top10
Waarom verkopers niet kunnen verkopen
De terreur van positief denken
Zit u niet op uw (werk)plek? Zes tips
Elf tips om slecht nieuws te brengen
HR-afdelingen focussen dit jaar op toegevoegde waarde
Vrouwelijke baas wekt meer vertrouwen
Welk managementmodel moeten wij gebruiken bij veranderingen?
Zomervakantie resulteert in werkblues
Brainstormen is tijdverspilling
Tekort aan goed opgeleid personeel dreigt in Midden-Nederland
meer top 10
boekennieuws
Handboek Online Marketing
Het Handboek Online Marketing (HOM) is een praktisch management- en studieboek dat bol staat van de cijfers, feiten, do's en dont's, praktijkvoorbeelden, interviews, modellen en cases. Het handboek maakt een einde aan het blindelings inzetten van 'zomaar wat online instrumenten'.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures