20 januari 2010 -
De top van ABN Amro gaat 65 procent salaris inleveren. Dat maakte Minister Bos van Financiën gisteren bekend. Het vaste salaris van een lid van de raad van bestuur komt te liggen op 600.000 euro. Ook de bonussen worden teruggeschroefd.
Die bonus bedraagt maximaal 60 procent van het vaste salaris. Dat schrijft Z24. De variabele beloningen worden direct gekoppeld aan de tevredenheid van medewerkers en klanten. Verder zal er indien geen winst wordt gemaakt, geen premie worden uitgekeerd. Ook de vertrekpremie wordt aangepakt; die komt te liggen op maximaal één jaarsalaris.
Ronduit belachelijk!! wat hebben die mensen nou daadwerkelijk gepresteerd.. Zelf heb ik er gewerkt en de agressieve manier dat ze met hun klanten zijn omgesprongen alsmede hun medewerkers verdiend uberhaupt niet de schoonheidsprijs.. Ze hebben zichzelf de afgrond in geduwd, de staat mag het oplossen en het publiek mag meebetalen aan die 600.000 jaarsalaris. Terwijl ik niet eens bankier bij de ABN..
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
