zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Duurzaamheid op het werk loopt flink achter

7 september 2017 - Duurzaamheid is hot. Toch zijn we er vooral thuis druk mee. Afval scheiden, gezond eten, het milieu sparen, minder printen… De werkplek blijft helaas achter, zo blijkt uit onderzoek van Manutan.

 "Ik ben in mijn privéleven meer bezig met duurzaamheid dan op mijn werk", zegt 53 procent van de ondervraagde werknemers. Ze willen wel, maar krijgen vaak niet de juiste faciliteiten aangeboden op de werkplek. Zo zegt 65 procent dat ze het afval beter zouden scheiden als de mogelijkheid daartoe bestond. "Een gemiste kans," volgens Jan Piet van Dijk, Operations Director bij Manutan. "Werkgevers zouden die positieve instelling moeten aangrijpen door werknemers alle ruimte voor duurzaamheid te bieden."

Wat is duurzaamheid?
Bij duurzaamheid denken de meeste werknemers als eerste aan afvalscheiding (77 procent). Zeker 40 procent van hen vindt dat de werkgever wel wat meer aandacht aan afvalscheiding zou mogen besteden. Aan de medewerkers ligt het niet, volgens Manutan. "Een groot deel is er thuis al flink druk mee en wil dat ook op zijn werk doortrekken," zegt Van Dijk. Ongeveer een derde zegt zelf ook allerlei ideeën aan te dragen om duurzaamheid op het werk te vergroten. En dan gaat het niet alleen om afvalscheiding. Denk ook aan het gebruik van de printer. Ruim 40 procent zegt bewust spaarzaam gebruik te maken van de printer, maar desondanks vindt 37 procent dat er nog te veel wordt geprint op het werk.

Belangrijke rol voor werkgevers
Volgens Manutan worden bedrijven duurzamer als ze beter naar hun mensen luisteren. Jan Piet van Dijk: "Als de werkgever afvalscheiding beter faciliteert, zal de werknemer er vanzelf gebruik van gaan maken. Thuis is afvalscheiding al de gewoonste zaak van de wereld, dat kan het op het werk ook worden. Waarom niet meteen de medewerkers erbij betrekken, hun ideeën gebruiken en hen meenemen in alles rondom duurzaamheid?" stelt Van Dijk. "Sommige bedrijven hebben al iemand die er specifiek voor verantwoordelijk is. Dat kan een heel positief effect hebben, mits het niet bij die ene persoon blijft. Afvalscheiding gaat verder dan alleen een paar afvalbakken neerzetten, al is zelfs dat vaak niet in orde. Nog altijd maakt 42 procent op het werk gebruik van wegwerpbekers. Die in de helft van de gevallen niet eens gescheiden worden verzameld. Het is duidelijk dat er nog een wereld te winnen valt."

Opvallende uitkomsten
77 procent  vindt afvalscheiding het belangrijkste aspect van duurzaamheid
65 procent zou afval beter scheiden op het werk als de mogelijkheid er is
53 procent is privé meer bezig met duurzaamheid dan op het werk
40 procent vindt dat de werkgever meer aandacht aan afvalscheiding moet besteden
24 procent vindt dat er geen richtlijnen zijn over afvalscheiding op het werk
 

 
 Doorsturen   3 reacties  

 

Laatste nieuws

 Maak bedrijfsvoering effectiever met Cut the Bullsh*t denken
 Het Rijk wederom verkozen als meest favoriete werkgever
 Manager kan bijdragen aan gezondheid medewerkers
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Als kleine organisatie duurzaam ondernemen: vijf tips
 Concurrentievoordelen voor bedrijven door 'het sluiten van de cirkel'
 Tien tips om thuis duurzamer te leven
 ‘Bedrijfsleven loopt achter qua duurzaamheid’
 
 
reacties
 
Draagkracht  |   | 
26-09-2017
 | 
10:23 uur
Het is natuurlijk ook branche afhankelijk. Elektrische verhuisvrachtwagens bestaan immers nog niet. Afval gescheiden inleveren gebeurt steeds vaker
forskolinfuel-reviews  |   | 
27-09-2017
 | 
10:32 uur
Het beheren van een portefeuille van een gepensioneerde kan moeilijk zijn, omdat er rekening moet worden gehouden met inflatie, belasting en gezondheidszorg, 'zei Sen, en voegde eraan toe dat de Pauls niet alleen op het rentebaten van beleggingen kunnen trekken en zowel rente als kapitaal moeten gebruiken. Dit is de reden waarom de Pauls niet in een woning investeren; Het geld werd in plaats daarvan in fondsen belegd.
dimagrireitalia  |   | 
3-02-2018
 | 
19:47 uur
Dit is een grote inspanning. Ik ben erg dankbaar voor deze inhoud

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
CEO: zet ethisch handelen medewerker hoger op de bedrijfsagenda (1) 
Goed management boost de productiviteit  (1) 
Pakketdiensten vergelijken: besparen op verzendkosten (1) 
Leadgeneratie, social selling en contentmarketing niet op niveau (1) 
‘Cloudmasters’ versnellen eigen mogelijkheden om branchegenoten te verslaan (1) 
Ga tijdig met complimenten aan de slag! (1) 
Verbetering huis: verandering tuin heeft grootste voorkeur (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Nedap 50.2  2.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
USG people 17.2  -1.5 %
Corio 52.5  -1.1 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Intel boekt recordomzet, maar minder winst
Starbucks boekt hogere omzet en winst per aandeel
meer beurs
top10
Strengere eisen papiervernietiging door invoering AVG
Goed management boost de productiviteit
Nederlandse bevolking heeft financiële dode hoek
Toekomstige banen geen sciencefiction
Weinig angst voor opkomst robotcollega’s
Nieuwe cookieregels bedreiging voor media-industrie
Vijf uitgangspunten voor onvergetelijke complimenten
Dekkingsgraad pensioenfondsen stijgt verder
Goede kansen mbo'ers op de arbeidsmarkt
Bedrijven verwachten ingrijpende veranderingen om voorop te lopen in digitale economie
meer top 10
vacatures
meer vacatures