zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Arbeidsmarkt trekt aan, vooral voor HBO'ers

1 december 2014 - Bij een licht aantrekkende economie zullen in 2015 de verschillen tussen kansrijke en kansarme (beroeps)groepen op de arbeidsmarkt sterk groeien. Vooral de vraag naar afgestudeerde HBO'ers in een aantal richtingen zal veel groter zijn dan het aanbod.

In die beroepsgroepen ontstaan nijpende tekorten. Dat blijkt uit een toekomstanalyse van Intelligence Group.

Veel HBO-vacatures
De HBO-richtingen waarin in 2015 het aantal vacatures tot vijf keer zo groot is als het aantal werkzoekenden, zijn:
ICT/Automatisering
Techniek
Directie/management
Bouw
Verkoop/commercieel
Is het landelijke beeld voor deze HBO'ers al erg gunstig, in vergelijking met andere regio's zullen de tekorten in de regio midden-Nederland nog groter zijn dan elders.

MBO-schaarste
Ook voor MBO'ers geldt dat er in 2015 in enkele sectoren voor enkele richtingen schaarste ontstaat. Het gaat met name om technici, productiemedewerkers en laboranten. De tekorten zullen zich voornamelijk voordoen in Brabant en Limburg.

Academici
Voor academici ziet de markt in 2015 en minder florissant uit. Het aanbod van mensen is overal groter dan de vraag, behalve voor technici. Die zullen in 2015 relatief gemakkelijk een baan vinden of van baan kunnen veranderen.

VMBO'ers
Ondanks de verwachte verbetering, blijft de arbeidsmarkt voor grote groepen en dan met name VMBO'ers zwak. In 2015 ontstaat er voor VMBO'ers iets meer vraag dan aanbod in de sectoren richtingen beveiliging, facilitaire dienstverlening, techniek en commercie. In alle andere richtingen zal ook in 2015 het aanbod groter zijn dan het aantal beschikbare vacatures.

Vraag trekt aan
Op basis van een trendanalyse van de verhouding tussen vraag en aanbod, gecombineerd met de belangrijkste economische voorspellingen voor 2015, blijkt dat in vrijwel alle richtingen en op vrijwel alle opleidingsniveaus de vraag naar werknemers sneller groeit dan het aanbod. Dit betekent dat de arbeidsmarkt over de volle breedte aantrekt.

Meer aanbod
Over alle opleidingsniveaus heen blijkt uit het onderzoek dat het aantal werkzoekenden in de richtingen sociaal/maatschappelijk, administratief/secretarieel, milieu en marketing/communicatie veel hoger is dan het aantal vacatures. De concurrentie bij het vinden van een baan is groot. Maar ook hier is de situatie in 2015 iets beter dan in 2014.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 HR-manager kan burn-out helpen voorkomen
 Solliciteren via smartphone is de belangrijkste recruitmenttrend voor 2018
 Startende bedrijven kunnen minder betalen voor zakelijke rekeningen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Sterke toename in vraag naar HBO stagiairs
 Hoogopgeleiden positiever over toekomst en arbeidsmarkt
 CEO-stage op herhaling
 HBO studenten niet klaar voor arbeidsmarkt
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
HR-manager kan burn-out helpen voorkomen  (1) 
Vrouwen besluiten vóór hun zestiende dat ze niet in cybersecurity willen werken (1) 
Cybersecurity-blunders van derden vormen grootste kostenpost (3) 
Goede vragen stellen is een kunst (2) 
Mobiele professionals steeds meer verslaafd aan Wi-Fi (1) 
Hoe stel in het functoneren van mijn projectleider aan de kaak? (1) 
Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk (2) 
beurs
Stijgers Dalers
Groothandels 50.9  5.8 %
Advanced met 39.92  5 %
Nutreco 47  3.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Altice 8.26  -6.5 %
Beter bed 13.03  -1.7 %
Nieuwe records op Wall Street
Wall Street richting hoger slot
Olieprijs daalt
meer beurs
top10
Goede vragen stellen is een kunst
Een vijfde van de loonstrookjes klopt niet
HR-verantwoordelijke mkb ligt wakker van behouden werknemers
Veilig bestanden delen: zeven best practices
Lean & Agile: gouden huwelijk of langdurige strijd?
Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk
Belang employer branding neemt toe in recruitmentproces
HR-manager kan burn-out helpen voorkomen
Werkgevers schieten tekort in strategie rondom gezondheid
Cybersecurity-blunders van derden vormen grootste kostenpost
meer top 10
vacatures
meer vacatures