zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
weblog
 

Is twijfel de vijand van succes?

Door: Michel Hoetmer,   19-05-2011,   16:45 uur
 

Het is een bekend stokpaardje in de moderne  zelfhulpliteratuur: 'Wees zelfverzekerd en heb vertrouwen in uzelf want twijfel is een van de grootste vijanden van succes!' 
Mogen wij daaruit concluderen dat succesvolle mensen minder twijfels hebben dan anderen? Zijn het zelfverzekerde goden die zich door niets en niemand tegen laten houden?


Twijfels zouden mensen verlammen en hun potentieel beperken. Erger: wanneer u twijfelt zou dat een teken zijn van zelfbeperkende overtuigingen. Is dit nu écht zo? Of is het een broodje aapverhaal? 



De finale
Kijk eens naar voetbalfinales. De teams die het veld betreden staan vaak bol van de spanning. Toch zijn het niet de minsten. Ze hebben de finale gehaald. 

Spanning is dikwijls een uiting van twijfel. Waarom zou je gespannen zijn als je volledig overtuigd bent van het feit dat je gaat winnen? 

Ook grote sprekers hebben er last van. Sommige sprekers doen het letterlijk in hun broek van de spanning of moeten overgeven voor hun optreden. Hans Wiegel verklaarde ooit dat hij stiknerveus was voor zijn spreekbeurten. Gek hé? Die man straalt toch zoveel zelfvertrouwen uit?

Twijfel: aanjager van succes
Het fenomeen van de twijfelende topper beperkt zich niet uitsluitend tot sporters, acteurs of sprekers. Ingvar Kamprad is een twijfelaar. Toch stond hij aan de basis van een wereldimperium: IKEA! 

En zo kan ik nog veel meer uiterst succesvolle mensen opnoemen die constant twijfelen over wat ze doen. De twijfel is kennelijk niet het probleem. Het probleem is wat wij met die twijfels doen: 

- Zetten ze aan tot nog beter presteren? 
- Of geeft de twijfelaar het bij voorbaat al op, omdat het toch niks wordt?

Bepalend is hoe wij die twijfels kanaliseren. Zet de twijfel aan tot het zoeken naar betere methodes? Zet de twijfel aan tot nog harder uw best doen? Dan is de kans groot dat u in uw rol groeit.

De fnuikende werking van zelfvertrouwen 
Er is niets mis met zelfvertrouwen. Maar een overdosis aan zelfvertrouwen zou wel eens averechts kunnen werken. Het is een voedingsbodem voor arrogantie of zelfoverschatting. Met alle nare gevolgen van dien. 

Een overdaad aan zelfvertrouwen leidt ook dikwijls tot een fixed mindset. Het is een mentale staat waarin wij de overtuiging hebben ergens goed in te zijn of juist niet. Fixed mindsetters die zichzelf erg goed vinden hebben de neiging zich minder in te spannen. Ze staan niet open voor nieuwe ideeën. Ze vermijden risico's omdat ze dan door de mand kunnen vallen. 

Conclusie
Twijfel is prima! Er is ook niets kapot dat gerepareerd moet worden. Twijfel hoort bij mensen als lucht bij ademhalen. 

Aan u de keuze: uzelf de put in twijfelen of een gezond portie twijfel omarmen en er iets zinnigs mee doen.  

Bekijk ook de korte videos over basketballegende Michael Jordan: 'maybe' en  'failure'

 
 Doorsturen    1 reactie

 
 
poll
Hoe gaat u om met twijfels?
 
Twijfels zijn als een ijskast, ik bevries.
Ik twijfel regelmatig, maar gebruik die twijfel om het beter te doen.
Nooit! Iemand die zo goed is als ik heeft geen twijfels.
 
 
 
Over de auteur:

Michel Hoetmer helpt ondernemers en verkopers nieuwe klanten te werven en meer te verkopen via praktische verkooptrainingen. Wilt u wekelijks praktische verkooptips ontvangen? Meld uzelf aan voor de gratis verkooptips van SalesQuest. 

Michel publiceerde de volgende boeken:

- Maak van de telefoon je vriend
Omgaan met bezwaren en tegenwerpingen
Sluit de deal!
Slim onderhandelen over prijzen

U kunt Michel ook volgen via Twitter of LinkedIn of Facebook.

 

Laatste weblogs

  Hoeveel burn-out fabrieken zijn er nog in ons land?
  Het rationeel discours
  Tegen de haren instrijken
 
reacties
 
J.Pijnenburg  |   | 
23-05-2011
 | 
11:25 uur
Ik twijfel om te reageren op dit artikel.
Maar doe het toch want ik wil dit artikel een compliment geven.

Erg herkenbaar en zeker menselijk.
Uiteindelijk hebben mensen allemaal dezelfde onzekerheden en gaan twijfelen. Het verschil is hoe ga jij ermee om.




 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10