zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
weblog
 

Acht complimenten

Door: Fred Akkerma,   01-03-2007,   02:10 uur
 

Het is vandaag Nationale Complimentendag. Wij -u en ik- vinden onszelf behoorlijk complimenteus, zoals bleek uit een peiling op deze site. Hoog tijd dus om de daad bij het woord te voegen. Ik ga ook een paar complimenten uitdelen. Aan die mensen die ik altijd al hebben willen complimenteren.

Ik complimenteer (in willekeurige volgorde):



1. Ad Scheepbouwer, baas van KPN. Knap hoe u KPN uit het moeras heeft getrokken en tot een bloeiende organisatie heeft gemaakt.

2. Peter Paul de Vries, scheidend directeur van de Vereniging Effecten Bezitters (VEB). De wijze waarop u de belangen van aandeelhouders -ook in het lastige pre-Tabaksblattijdperk- heeft vertegenwoordigd is bewonderenswaardig. Menig bestuursvoorzitter kreeg kippevel wanneer u ten tonele verscheen, een goed teken. Mede dankzij uw inspanningen wordt er nu beter naar aandeelhouders geluisterd.

3. Jan Peter Balkenende, premier. Bijzonder hoe u ondanks alle kritiek en verwensingen koers hield en bovendien uiterst knap campagne heeft gevoerd voor de Tweede Kamerverkiezingen. Ook goed hoe u uw weerzin tegen de PvdA terzijde heeft kunnen leggen, zodat er nu een nieuw kabinet is geformeerd.

4. Jan Marijnissen, fractieleider van de SP. U vertrouwde mij in een interview eens toe dat u een aantal marketingvakken heeft gevolgd aan de Open Universiteit om zo de 'kapitalisten' (ik zeg het even in mijn eigen woorden) te kunnen bestrijden met hun eigen wapens. U slaagt daar fantastisch in. Ook nu weer heeft u een briljante 'viral marketing'-campagne opgezet. Het filmpje schijnt al een miljoen keer bekeken te zijn geweest. Chapeau!

5. Joop van den Ende. U heb ik altijd mateloos bewonderd omdat u zaken doet vanuit het hart en uw eigen koers volgt. Dat was niet altijd even handig (zoals met TV10). Hoe u elke tegenslag telkens weer sterker te boven kwam strekt tot voorbeeld.

6. John de Mol. Ja, u ook. U doet het wat meer met het hoofd dan Joop en daarom was u destijds waarschijnlijk ook zo'n goed koppel. Het heeft u samen in elk geval miljarden opgeleverd. Ik hoop dat u de critici binnenkort de mond kunt snoeren en van Tien een groot succes gaat maken. Het gaat al wat beter; uw volhardendheid wordt beloond.

7. Pascale Attema, Asha Kalijan, Michel Hoetmer, Frank van Marwijk, Pieter Frijters, Jos Arets en Aart Pijl. Jullie trakteren de lezers van Managersonline.nl telkens weer op nuttige, leuke en verrassende artikelen, nieuwsberichten en weblogs.

8. U! Fijn dat u dit hebt willen lezen.

Wie zet u vandaag in het zonnetje?

 
 Doorsturen    Reageer

 
 
 
Over de auteur:
Fred Akkerma is hoofdredacteur van Managersonline.nl. Daarvoor was hij journalist, ondernemer en manager. Nu alle drie.
 

Laatste weblogs

  Misvattingen over klantgedrag en de klantreizen die ze maken
  Hoe zorgen we voor meer bevlogenheid?
  Vier tips om Ja,maar…. . tijdens projecten te voorkomen 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

 

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling (1) 
Vertrouwen onder koppels groot op financieel vlak (1) 
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
Hoe we zelf ons succes saboteren (2) 
top10
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
Grootste organisaties maken verwachtingen consument niet waar
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Steeds meer lawaai op de werkvloer
Nederlander heeft liever geen expat als collega
IT'er merkt krappe arbeidsmarkt niet in portemonnee
meer top 10
vacatures
meer vacatures