14 maart 2011 - Het meest voorkomende misverstand over zelfsturende teams is dat ze geen leiderschap of hiërarchie nodig hebben. Pierre van Aroelsvoort, adviseur bij kennisgroep T-Groep te Vlijmen, verklaart dat zelfsturing een relatief begrip is. Hiërarchie blijft nodig om de strategie te verbinden met de operatie. Daarnaast is leiderschap nodig om kaders vast te stellen en te bewaken en om medewerkers te inspireren en corrigeren.
14 maart 2011 - Hoewel de Nederlandse verzekeraars hun kapitaalbuffers in de tweede helft van vorig jaar iets zagen dalen, heeft het merendeel een test van De Nederlandsche Bank (DNB) goed doorstaan. Slechts een klein aantal verzekeraars voldoet niet aan de nieuwe eisen, zo meldde DNB maandag.
14 maart 2011 - De afdeling human resources moet zich meer richten op strategische personeelsplanning. Dat stelt Gerard Evers, directeur van Euro-HRM. Via strategische personeelsplanning kan een organisatie inspelen op veranderingen. Veel organisaties negeren echter economische en maatschappelijke ontwikkelingen en richten zich alleen op de korte termijn.
14 maart 2011 - Uit de `political risk map` blijkt dat het in 19 landen riskanter is geworden om te ondernemen. De kaart is opgesteld door verzekeringsmakelaar Aon en adviesbureau Oxford Analytica. Ze analyseren in elk land zaken als overheidsbemoenis, valutarisico`s, stakingen, rellen, oorlog en terrorisme.
14 maart 2011 - Clouddiensten maken resellers niet overbodig maar ze moeten wel hun toegevoegde waarde bewijzen. Steeds meer leveranciers bieden hun diensten en applicaties aan via de cloud. Dat houdt in dat de software niet op lokale servers wordt geïnstalleerd maar op externe servers draait. Microsoft heeft zijn softwarepakket Office 365 naar een publieke cloud vertaald.
12 maart 2011 - Ook volmachtkantoren krijgen te maken met de gevolgen van de beloningsdiscussie. Jan van de Veen, oprichter van JV Impuls, verwacht dat tekencommissie snel achterhaald zal zijn. Hij gelooft wel in de toegevoegde waarde van het volmachtkanaal. Met de volmacht in huis kan een kantoor de klant een extra servicedimensie bieden.
12 maart 2011 - Het beheer en de exploitatie van sportfaciliteiten wordt lastiger aangezien gemeenten beknibbelen op sport en recreatie. Han Witvoet, algemeen directeur van de Sportfondsen Groep, merkt in alle 90 gemeenten waarin hij actief is dat wordt bezuinigd. Zijn organisatie exploiteert circa 300 accommodaties.
11 maart 2011 - Het monitoren van online activiteiten van medewerkers was lange tijd taboe binnen het bedrijfsleven. De privacy van de medewerker werd in veel gevallen als argument opgevoerd om web monitoring niet op te pakken. Binnen het mkb werd web monitoring bovendien veelal beschouwd als een onnodige kostenpost. Volgens softwaredistributeur Portland Europe is dit beeld de afgelopen jaren sterk veranderd.
11 maart 2011 - De verdiensten van de circa 8.000 financiële tussenpersonen in Nederland lopen terug. De directeuren-eigenaren moesten hun salaris verminderen om het bedrijf in leven te houden, zo blijkt uit een analyse van adviesbureau D&O.
11 maart 2011 - Nederlandse banken hebben hun buffers in de afgelopen jaren aangevuld. Dat blijkt uit de jaarcijfers die door diverse banken zijn geopenbaard. Menig bank heeft nu een hogere ratio voor solvabiliteit dan de Rabobank had in 2007.
10 maart 2011 - Veel werkgevers kiezen bij het aannemen van mensen voor de `veilige optie` van de blanke, gezonde, autochtone man. Andere groepen hebben het nakijken. Dat stelde FNV-bestuurder Leo Hartveld woensdag in de Tweede Kamer bij een rondetafelgesprek over discriminatie op de arbeidsmarkt.
10 maart 2011 - Jilko Andringa, algemeen directeur van de Nederlandse activiteiten van Manpower, verwacht een omslag in de Nederlandse arbeidsmarkt naar een sterk oplopende aandacht voor in een rap tempo schaarser wordend talent. `Uit onze monitor voor het tweede kwartaal, die dinsdag verscheen, blijkt dat ook. En werkgevers zullen de komende jaren steeds meer moeite ervaren om getalenteerde mensen te vinden`, aldus Andringa in een gesprek met Dow Jones Nieuwsdienst.
10 maart 2011 - De secretaris moet eigenlijk chief governance officer worden. Dit stelt Wijntje Luckerath-Rovers, hoogleraar Corporate Governance aan Nyenrode Business Universiteit en verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Volgens Luckerath-Rovers zijn de ontwikkelingen op het gebied van corporate governance en het effect daarvan op de werkzaamheden van de secretaris van dien aard, dat twee aanbevelingen de moeite van het bestuderen meer dan waard zijn.
10 maart 2011 - Uit onderzoek van Campaign Group onder de top 100 favoriete werkgevers van Nederland blijkt dat TNT de enige werkgever is die in de vacaturetekst een button heeft opgenomen naar de social media kanalen die zij inzetten voor werving.
