zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Tempo-Team werkt aan high performance organisatie

16 maart 2011 - HR-dienstverlener Tempo-Team werkt aan HPO. HPO staat voor een high performance organisatie. Volgens HR-directeur Tempo-Team Suzanne Jungjohann is een belangrijke voorwaarde om te komen tot HPO de huidige en toekomstige inzetbaarheid van personeel. Tempo-Team vervult dan ook een rol als challenger in de HR-markt.

 Lees verder...  Reageer

Freeforce.nl bundelt beste freelancers op marcomgebied

16 maart 2011 - Freeforce.nl bundelt de beste freelancers op het gebied van marketing en communicatie (marcom). Freelancers kunnen alleen op uitnodiging toetreden tot de eregallerij. De initiators zijn de freelancers Tim Voors, Pascal Boogaert en Taco Zuidema.

 Lees verder...  Reageer

Aanpak van overschot bedrijventerreinen vergt betere planning

16 maart 2011 - Het overschot aan bedrijventerreinen kan worden aangepakt door beter te plannen. In de afgelopen decennia is in de planningsfase onvoldoende aandacht gegeven aan de feitelijke vraag naar bedrijventerreinen. Daardoor is het overschot ontstaan.

 Lees verder...  Reageer

Bestedingen aan tuinartikelen stabiliseren

16 maart 2011 - De bestedingen aan tuinartikelen zijn in 2010 uitgekomen op hetzelfde niveau als in 2009. Dat blijkt uit onderzoek van GfK, uitgevoerd in opdracht van Tuinbranche Nederland en het Productschap Tuinbouw.

 Lees verder...  Reageer

Amsterdam University Press initieert open access project

16 maart 2011 - Amsterdam University Press (AUP) heeft het open access project OAPEN van de grond getild. OAPEN staat voor `open access publishing in European Networks`. AUP acht een nieuw businessmodel voor het publiceren van wetenschappelijke boeken noodzakelijk, aangezien het huidige model zijn langste tijd heeft gehad.

 Lees verder...  Reageer

Werknemers te weinig computervaardig

15 maart 2011 - Nederlandse bedrijven verliezen jaarlijks naar schatting zo’n 23 miljard euro doordat werknemers de basale computervaardigheden niet onder de knie hebben. Uit internationaal onderzoek blijkt dat computerwerkers circa 38 minuten per dag besteden aan tal van improductieve bezigheden zoals ‘uitzoeken hoe het moet’, ‘elkaar helpen’ en ‘wachten op hulp van ‘systeembeheer’.

 Lees verder...  Reageer

Apple introduceert in VS dienst JointVenture

15 maart 2011 - Apple komt met een technische onderhoudsdienst voor kleine ondernemers. De mkb-bedrijven krijgen ondersteuning bij de overschakeling van een pc-gebaseerde infrastructuur naar een Mac-omgeving of bij de opwaardering van een verouderd Mac-assortiment. De onderhoudsdienst, JointVenture, werkt samen met de Apple Stores. De ondernemers kunnen alleen maar gebruik maken van de service als zij een nieuwe Mac kopen. Tegen een bedrag van 499 dollar kunnen werknemers in drie bijeenkomsten van elk twee uur worden getraind in het gebruik van de Mac. Daarnaast zijn er technici voorhanden die de gegevens van de oude naar de nieuwe systemen overzetten en de software voor vijf systemen installeren.

 Lees verder...  Reageer

The Phone House wil retailbedrijf met beste service zijn

15 maart 2011 - The Phone House wil het retailbedrijf met de beste service van Nederland zijn. Daarom staan sinds 2007 bij The Phone House niet alleen de verkoopvolumes centraal maar ook de klantenservice. Volgens customer management directer Peter Swagerman blijkt de ingezette koers nu al succesvol te zijn.

 Lees verder...  Reageer

Stichting Retail Belang wil servicekosten winkelcentra verlagen

15 maart 2011 - De Stichting Retail Belang (SRB) wil de service- en promotiekosten van winkelcentra verlagen. Daartoe zal SRB namens de hurende winkels optreden als gesprekspartner van de eigenaren en beheerders van winkelcentra.

 Lees verder...  Reageer

Werkgevers moeten investeren in talent

15 maart 2011 - Begin 2009 ging het Centraal Plan Bureau voor 2010 nog uit van 675.000 tot 730.000 werklozen, wat neerkomt op 10% van de werkende bevolking. Eind 2010 is ongeveer 5% van de beroepsbevolking werkloos. 58% van de vacatures is bedoeld voor hoger opgeleiden, terwijl 31% van de beroepsbevolking in Nederland hoogopgeleid is. Dit blijkt uit het rapport van Intelligence Group getiteld `De Nederlandse arbeidsmarkt 2011-2015: paradoxale ontwikkelingen in een krappe arbeidsmarkt`.

 Lees verder...  Reageer

Social media inzetten bij loopbaanontwikkeling

15 maart 2011 - Sociale bronnen worden al volop en enthousiast ingezet bij het vinden een nieuwe baan. Is de ene branche of het ene carrièrevlak soms meer gereed voor de inzet van social media of heeft dit vooral te maken met de manier van aanpak? Natuurlijk zullen social media niet voor iedereen en niet voor iedere werksituatie gelijke waarde hebben volgens Lex Bergers, eigenaar van het bedrijf Lexpertise dat zich bezig houdt met Communicatie 2.0.

 Lees verder...  Reageer

Invoering vrouwenquota is haalbaar

15 maart 2011 - Het invoeren van een vrouwenquota voor vrouwen in de top van bedrijven is haalbaar. Dat blijkt uit onderzoek van Mijntje Lückerath-Rovers. Zij is hoogleraar corporate governance van Nyenrode Universiteit en ook verbonden aan de Erasmus Universiteit. Het algemene streven is om in 2016 de raden van bestuur en commissarissen voor 30% door vrouwen te laten vervullen.

 Lees verder...  Reageer

Ondernemingen moeten bepalen welke data geheim moeten blijven

14 maart 2011 - Ondernemingen moeten bepalen welke informatie en data geheim moeten blijven en er vervolgens voor zorgen dat ze ook daadwerkelijk veilig wordt opgeborgen. In deze tijd van digitalisering, internet en sites als WikiLeaks kan informatie zomaar op straat komen te liggen.

 Lees verder...  Reageer

McKinsey & Company ontwikkelt model voor leiderschap

14 maart 2011 - Het consultancybureau McKinsey & Company heeft een model ontwikkeld voor leiderschap. Het model is tot stand gekomen door in de afgelopen vijf jaar uitgebreid onderzoek te verrichten. Het onderzoek werd uitgevoerd op basis van interviews met meer dan 140 leidinggevenden die, zelfs in de meest veeleisende omstandigheden, in staat waren het beste uit zichzelf te halen maar ook uit anderen.

 Lees verder...  Reageer
< vorige 98 99 100 101 574 volgende >
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10