15 maart 2011 - Het invoeren van een vrouwenquota voor vrouwen in de top van bedrijven is haalbaar. Dat blijkt uit onderzoek van Mijntje Lückerath-Rovers. Zij is hoogleraar corporate governance van Nyenrode Universiteit en ook verbonden aan de Erasmus Universiteit. Het algemene streven is om in 2016 de raden van bestuur en commissarissen voor 30% door vrouwen te laten vervullen.
