18 maart 2011 - Accountancybedrijf KPMG neemt het sourcingsadviesbureau EquaTerra over. Daarmee wil KPMG zijn positie op het gebied van IT-advies realiseren. EquaTerra kan via KPMG profiteren van schaalgrootte, toegang tot nieuwe klanten en meer geografisch bereik. Bij het adviesbureau werken 250 consultants. KPMG heeft wereldwijd 138.000 medewerkers en is in 150 landen actief. In Nederland zijn circa 4.000 man werkzaam.
17 maart 2011 - De vakbonden en de supermarkten ruziën over de cao-onderhandelingen. Beide partijen willen wat anders, waardoor gesprekken moeilijk zullen worden. De vakbonden, en dan met name FNV Bondgenoten, willen bijvoorbeeld dat supermarkten stoppen met het afdanken van oudere fulltimers voor jongere parttimers.
17 maart 2011 - Het faillissement van een aannemer of bouwer kost altijd extra geld. Dat zeggen diverse partijen die hier mee te maken hebben (gehad). Volgens Ron Voskuilen, directeur gemeentewerken Rotterdam en lid van netwerkorganisatie het Opdrachtgeversforum, betekent een faillissement onder meer dat je meer mankracht aan een project kwijt bent.
17 maart 2011 - Topman Jan Hommen van ING Groep krijgt een bonus van 1,25 miljoen euro, 92 procent van zijn vaste salaris. De helft contant, de andere helft in aandelen. Over 2010 ontvangt hij in totaal 2,6 miljoen euro, zo werd vanmorgen bekendgemaakt.
17 maart 2011 - ADP Nederland is de nieuwe eigenaar van Allshare HR Solutions, de HR-divisie van softwarebedrijf Allshare. Door de overname wordt de organisatie van ADP versterkt met 45 HR- en IT-professionals. Voorlopig blijven deze professionals werken in Hoofddorp, op termijn zal worden gekeken naar een verhuizing naar het kantoor van ADP in Amsterdam. Over de financiële omvang van de overname zijn geen mededelingen gedaan. ADP wordt verantwoordelijk voor de HR-activiteiten van zo`n 40 klanten van Allshare die de e-HRM oplossing PersonnelView gebruiken.
17 maart 2011 - Incentives vertragen het herstel van de kantorenmarkt. Dat zegt Peter van Gool, hoogleraar Vastgoedeconomie bij de Amsterdam School of Real Estate (ASRE) en bij de Universiteit van Amsterdam. Op dit moment worden er steeds meer verhuurincentives gegeven op de kantorenmarkt, maar dat biedt niet alleen maar voordelen.
17 maart 2011 - Bedrijven moeten de faciliteiten die er zijn om beweging te integreren in het bedrijf beter benutten. Dat kan door beweging op te nemen in het beleid. Uit onderzoek van TNO blijkt echter dat nog lang niet alle bedrijven een beleid voeren om hun medewerkers te ondersteunen bij een gezonde leefstijl. Slechts 25% van de bedrijven voerde in 2010 beleid om lichaamsbeweging te stimuleren bij werknemers.
16 maart 2011 - Lilian Bours is volgens Tijdschrift voor Marketing de belangrijkste marketingvrouw van 2011. Bours is global brand director voetbal bij Nike. Ze werkte onder meer aan de nike RED-campagne van eind 2009 en aan de wk-2010 campagne `write the future`.
16 maart 2011 - Een nieuw ontwikkelde Shoppingcenter Scan moet winkelvastgoedeigenaren integraal inzicht bieden in de kansen en bedreigingen van een bepaalde winkelketen. Adviesbureaus Wolfs RC en VS&OP hebben de scan ontwikkeld. Met behulp van deze scan wordt de kwaliteit van de bedrijfsvoering, de toekomstgerichtheid en de kansen in beeld gebracht. De scan zou snel een integraal inzicht bieden in de actuele situatie en in de waarde van het vastgoed. Ook kan deze worden ingezet als due diligence bij voorgenomen aankopen.
16 maart 2011 - Het Belgische Dexia heeft de voorspellingen van analisten niet ingelost. De winst daalde van 1 miljard naar 723 miljoen euro. Bestuursvoorzitter Jean-Luc Dehaene is nochtans positief over de ontwikkelingen. Inmiddels is twee derde van het herstructureringsplan gerealiseerd en de kortetermijnfinanciering is fors afgebouwd. Daarnaast heeft Dexia niet meer het infuus van de ECB nodig.
16 maart 2011 - Veel jonge innovatieve ondernemers hebben moeite met het financieren van de fase tussen de uitkomst van onderzoek en ontwikkeling (r&d) en het op de markt brengen van hun nieuwe innovatieve producten. Deze fase, die ook wel bekend staat als de vallei des doods, is ook voor investeerders een buitengewoon risicovolle fase. Meer durfkapitaal en bijvoorbeeld slim en innovatief aanbesteden kan hierbij helpen. Dat staat in een rapport van de Adviesraad voor Wetenschap- en Technologiebeleid (AWT).
16 maart 2011 - Wilt u Wajongers aan een baan helpen, maar weet u niet zo goed waar u moet beginnen? Nodig dan een Wajong Recruiter uit! Zij zullen u verrassen met de voordelen die deze groep met zich meebrengt. Wajong Recruiters is een initiatief van het Revalidatiefonds. Samen met het bureau Onbegrensd Talent leiden zij Wajongers op tot recruiters die andere Wajongers werven, selecteren en plaatsen.
16 maart 2011 - De 50 grootste bedrijven van Nederland werken samen om de filedruk te verminderen. Onder meer KLM, Rabobank en KPN willen dat het aantal autokilometers in de spits afneemt met 5%. Tevens moeten er minstens 2 miljoen werknemers meer gaan thuiswerken.
16 maart 2011 - Het SWOCC gaat bedrijven helpen om klantinzicht te verkrijgen. Dat gebeurt via een speciale checklist die SWOCC heeft opgesteld na onderzoek bij diverse bedrijven. Het onderzoek werd uitgevoerd door Isabella Voskuyl en Robert van Ossenbruggen. Zij verrichtten een literatuurstudie en interviewden experts en bedrijven zoals Unilever, KPN, Philips en Albert Heijn.
